В частности, местные "секретные коды" общения поначалу сбивают с толку. Кто бы мог подумать, что у нас в офисе "красный код" означает, что наш менеджер выпил уже третью чашку кофе и готов всех разорвать? Внутренние коммуникации, якобы прозрачные, напоминают квест: попробуй-ка найти нужную информацию сам, если сможешь. Самое смешное - это наши общие собрания. Иногда кажется, что руководство хочет устроить стендап-шоу. Особенно веселило, когда директор пытался объяснить стратегию через аналогии с выращиванием кактусов. Прозрачность их намерений вызывает улыбку и желание узнать, насколько хлипкие у нас стекла. Коллеги приятные, но иногда кажется, будто работаешь в муравейнике - каждый бежит со своей задачей, а связи между нами практически нет. В целом, атмосфера напоминает ситком с элементами реалити-шоу, где ты сам себе герой.
