О компенсациях можно было бы написать диссертацию. Они настоящие мастера раздеваться до нитки в плане оплаты труда. С премиями тоже не всё просто — кажется, их выдают по секретному алгоритму, который так и остался мне загадкой. Компенсации напоминали лотерею, где большинство билетов — НЛО. Сотрудников чаще мотивировали фразой «Вы уникальны, поэтому обед только на вас самих». Вроде бы и обидно, но смешно. Однажды руководитель спросил, как чувствую себя. Ответил: «Подобно бюджету на отпуск — истощён, но непобежден». Коллеги классные, без вопросов, но иногда казалось, что без нас компания уже давно существовать не может. Интересно ещё одно: никогда не знаешь, когда выйдешь с работы — к ужину или позднему завтраку.
