Руководство всегда открыто к диалогу, уважает идеи сотрудников, даёт свободу в принятии решений. Задачи разнообразные, нет рутины, ответственность распределена справедливо. Начальство компетентное, всегда подскажет оптимальное решение, без давления. Премии и бонусы щедрые, начисляются по доступной системе, мотивируют на достижение новых высот. Система поощрений прозрачная и честная, все довольны и знают, за что получают награды. Всё работает на общий результат.