На начальном этапе никак не могли найти нужные ресурсы для работы, а позже даже с доступом к ним возникали трудности. Вроде бы ничего серьезного, но каждый день что-то тормозило процесс. Чувствовалось, что организация работы оставляет желать лучшего. Задержки с информацией и документацией неизменно приводили к стрессовым ситуациям, а любое новое задание начиналось с поиска необходимых данных. Сотрудники хоть и стараются помочь, но часто сами сталкиваются с теми же проблемами. Обратная связь со стороны руководства оставляла желать лучшего, никакой ясности в вопросах развития и карьерного роста не было. Всё это накапливалось и со временем стало вызывать раздражение, ведь хотелось просто нормально выполнять свою работу. Решение уйти зрелое долго, и, в конце концов, понял, что лучшие возможности находятся за пределами этой компании. В общем, работа научила многому, но в плане организации всё оставило желать лучшего.