Здесь иногда кажется, что сам по себе. К примеру, когда на старом месте приходилось срочно решить проблему, рядом всегда был кто-то, готовый помочь. В нынешней компании найти такого сотрудника сложнее. Вопрос чистоты тоже вызывает разочарование. В старом офисе уборка проходила несколько раз в день, что создавало комфортную рабочую атмосферу, и это было заметно – всегда чистые столы, отсутствие пыли. А здесь уборка редко доходит до масштаба полноценной генеральной, что сильно ощущается. Климат в коллективе в прежнем месте был действительно теплым: коллеги всегда интересовались друг другом, был дух товарищества. В новом коллективе наблюдается разобщенность, в основном все сами за себя. Переход был адаптационным шоком, с которым справиться оказалось не так просто.
