@guest-cf631fd949
История сотрудника
Через некоторое время стало понятно, что перспективы здесь не соответствуют обещаниям. Регламенты работы давят своей бюрократичностью, что мешает проявлять инициативу и вносить новые идеи. Планы на будущее включали профессиональное развитие и обучение, но реальность оказалась другой. Регламентированные процессы убивают креативность и тормозят личное развитие. Хотелось бы видеть больше открытости к инновациям и изменений в подходах управления. Карьерное развитие остановилось на одном месте, а возможности для улучшения знаний и навыков оказались ограничены. В будущем планировала двигаться вверх по карьерной лестнице, но компания оказалась не готова поддерживать такие амбиции. Вместо этого приходится искать место, где действительно возможно развиваться и приносить пользу.