Программы поощрений работают на отлично. Например, предоставляют бесплатные тренинги и курсы, что особенно ценно, когда у тебя на плечах много задач. Прежняя работа не предлагала таких возможностей для развития, и это был один из факторов ухода. С другой стороны, стоит отметить, что здесь культура конструктивной критики развита не так хорошо. В предыдущем месте можно было спокойно обсудить проблемы с руководством, а здесь эта тема более чувствительная, что иногда приводит к недопониманию в команде. Офисные условия тоже другие: в старой компании рабочее место было менее комфортным, однако оборудование всегда было в отличном состоянии. Здесь просторный офис и удобные кресла, но компьютеры часто подводят. В целом новая работа оставляет положительные впечатления, хотя и хотелось бы улучшений в некоторых аспектах.