В отделе царит хаос: часто никто не знает, кто за что отвечает. Один раз меня попросили подготовить презентацию за пару часов до важной встречи, и когда всё было готово, начальник просто её проигнорировал. Оплата труда вообще не стимулирует: обещанные премии часто просто не выплачивают, а переработки воспринимаются как должное. Коллектив, в целом, неплохой, но отсутствует мотивация что-то делать с энтузиазмом. А вот корпоративные мероприятия напоминают скучные заседания, на которых все пытаются друг друга перещеголять, вместо того чтобы реально пообщаться. Карьерный рост здесь почти невозможен: мои предложения по улучшению процессов оставались без ответа, и никаких перспектив не видно. Фиксированное рабочее место тоже стало проблемой, так как каждый день кто-то занимал мой стол, приходилось вставать пораньше, чтобы "застолбить" себе место.
