Руководство всегда слушает, поддерживает новые идеи. Отмечают инициативу, обсуждают предложения, принимают решения вместе с командой. Система учета рабочего времени гибкая, нет жесткого контроля, важно выполнение задач. Часто проводятся собрания, где можно высказать свое мнение, предложить проекты. Открытость и честность в общении, приятная атмосфера. Чувствуешь, что твой вклад ценят, дают возможность расти и развиваться.