@guest-c9f236269d
История сотрудника
Достигнут определенный успех в области разработки и внедрения новых проектов, но отсутствие четкой стратегии управления мешало систематическому росту. Решения руководства часто казались импульсивными, что породило неопределенность и хаос в процессе работы. Не хватает прозрачных процессов и адекватной обратной связи. Работа помогла приобрести ценные навыки, но были моменты, когда приходилось пребывать в ожидании одобрения инициатив, что снижало мотивацию. Общая атмосфера и внутренние коммуникации иногда оставляли желать лучшего. Компания способна дать старт карьере, но долгосрочное развитие ограничивается структурными недостатками.