Руководство всегда старается сделать рабочую среду комфортной и располагать к новым инициативам. Однако есть некоторые моменты, которые не остались незамеченными. Например, доступ к необходимым ресурсам далеко не всегда обеспечен вовремя. Иногда приходилось ждать неделями нужное оборудование или ПО, что сильно замедляло процессы работы. Условия труда в целом хорошие, но офисное пространство нуждается в улучшениях. Климат-контроль часто давал сбои, и здание старовато, что не всегда удобно. Что касается карьерного роста, то здесь ситуация неоднозначная. Возможности продвижения были, но часто они казались ограниченными личным отношением руководства, а не объективными показателями. В таких условиях мотивация иногда снижалась. В итоге, благодаря сильной команде и инициативам, компания оставила хорошие воспоминания. Однако, настройка рабочих процессов и улучшение условий могли бы значительно повысить общую эффективность и удовлетворенность сотрудников.