Транснафта Оренбург

История сотрудника
Всегда чувствуешь поддержку коллег, что очень помогает в сложные моменты. Зарплата соответствует рыночным условиям, что тоже приятно. Однако структура компании оставляет желать лучшего. Часто отсутствует четкое распределение обязанностей, что приводит к хаосу и дополнительной нагрузке. Руководство иногда принимает решения спонтанно, без учета мнения сотрудников, что создает ощущение неустойчивости и неуверенности в завтрашнем дне. Стиль управления можно описать как слишком авторитарный, что демотивирует и снижает личную инициативу. В целом, несмотря на позитивный коллектив и достойную зарплату, наличие непоследовательности в руководстве и неопределенности в обязанностях заставляет задуматься о дальнейших перспективах в этой компании.