Столкнулась с нехваткой четкой коммуникации между отделами, что привело к неразберихам и задержкам. Некоторые коллеги не всегда готовы делиться нужной информацией. Приходилось самостоятельно выискивать данные, чтобы завершить проекты. Налаживание эффективных коммуникаций потребовало от меня значительных усилий и время. При обсуждении этих вопросов с руководством предлагаемые решения часто оставались на уровне обещаний. Часто общение происходило в формате электродокументооборота, где затягивались ответы. Само собой, это влияло на настроение и рабочий настрой. Прозрачность коммуникаций внутри компании оставляет желать лучшего. Но нужно признать, что процесс улучшения был запущен благодаря коллегам, которые также видели необходимость изменений. Как итог, общая атмосфера больше вызывала чувства давления и ожидания, а не взаимопомощи и поддержки. Надеюсь, что в будущем компания решит эти проблемы и станет более организованной для своих сотрудников.
