Тверьспецавтохозяйство Тверь

История сотрудника
На предыдущих местах работы распределение обязанностей происходило намного продуманнее. Руководители чётко понимали, у кого какие сильные стороны, и соответственно распределяли задачи. Здесь же все решения принимаются медленно, зачастую приходится тратить много времени на уточнения и перераспределение работы. Часто наблюдаю, как коллеги перегружены, в то время как другие сидят без дела. Например, прошлой неделе основная часть отчётов досталась мне и двум другим сотрудникам, хотя есть люди, обладающие такими же навыками и свободным временем. Надеюсь, что в будущем подход к делегированию изменится и станет более эффективным, как это было в моём предыдующем месте.