УК ГК Стар Пермь

История сотрудника
Менеджеры часто меняют задачи в последний момент, не предоставляя четких инструкций. В таком хаосе трудно оставаться продуктивной. Отсутствие обратной связи приводит к частым недопониманиям в команде. Некоторые коллеги показали себя достаточно равнодушными к новым сотрудникам, неохотно помогают в проблемных ситуациях. Безопасность на рабочем месте вызывает вопросы. Один раз едва не подскользнулась на мокром полу, а сотрудники на это никак не отреагировали. Рабочие места не всегда оборудованы должным образом, что снижает комфорт и эффективность. Шумный офис мешает сосредоточиться на задачах. Ощущение, что компании не хватает четкого руководства и системности в подходе к работе. При таком подходе долго здесь работать вряд ли получится.