История сотрудника
Слишком формальное отношение к сотрудникам и особый акцент на ежедневные отчёты. В коллективе царило равнодушие к новым коллегам. Вопросы часто оставались без внимания, помощь нужно было выпрашивать. Командный дух здесь лишь на словах. На деле каждый сам за себя. Корпоративные мероприятия не способствовали сближению, всё выглядело формально и натянуто. Постоянные переработки и отсутствие гибкости в графике привели к быстро наступившему выгоранию. Ощущение, что как бы ни старался, твои старания останутся незамеченными. Бонусы и премии выплачивались редко и без прозрачных критериев. Начальство постоянно подгоняло, игнорируя личные обстоятельства и здоровье сотрудников. Опыт оказался разочаровывающим. Хорошее отношение было показным, важные решения принимались без учёта мнения коллектива. Коллеги уходили так же быстро, как приходили.