Universal Gold: отзывы сотрудников Пенза

Начало было неплохим: мне сразу дали наставника, что помогло быстрее влиться в коллектив и разобраться с задачами. Однако, стоимость этого быстрого вливания оказалась высокой – постоянное давление и высокие ожидания. Система поддержки развития существует формально. Обещали гибкие курсы и тренинги, но по факту на это постоянно не хватает времени, а наиболее интересные и полезные мероприятия часто отменяют. Единственная реальная поддержка – общение с коллегами, которые охотно делятся опытом и помогают в сложных ситуациях. Премий пока не видел, хотя выполнения задач и перевыполнения планов хватало. Руководство на эту тему отвечает уклончиво, ссылаясь на общие результаты компании и прочие причины. Мотивация потихоньку угасает, и теперь работа больше напоминает бесконечные будни без ярких событий. Главным разочарованием оказалось именно отсутствие честных обещаний и прозрачных условий.