История сотрудника
Ожидал душевный коллектив и поддерживающее руководство, но реальность оказалась иной. Руководители часто принимают решения, не учитывая мнения сотрудников, что создаёт атмосферу неуверенности и тревоги. Чувствую себя словно винтик в гигантской машине без возможности реально повлиять на что-то значимое. Вместо поддержки и наставничества, приходится сталкиваться с равнодушием и формальностью. В результате, ощущается, что креативные идеи не находят отклика, а инициатива просто теряется в бюрократическом хаосе. Сложно сохранять мотивацию в таких условиях. С одной стороны, есть много возможностей для роста, с другой - нет ощущения, что усилия сотрудников ценятся по достоинству. В общем, неоднозначные чувства: много потенциального, но реальность – больше разочарование.