Рабочие процессы здесь кажутся хаотичными и недостаточно отлаженными. В прошлом, задачи распределялись четко с понятными дедлайнами и доступом к необходимым ресурсам. Здесь же приходилось часто уточнять задания и требовать дополнительные материалы, что замедляло работу. Кроме того, отсутствует прозрачность в коммуникации между отделами. В предыдущей компании взаимодействие было налажено так, что всегда знала, к кому можно обратиться для решения конкретного вопроса. В настоящей реальности добиться от коллег нужной информации было непросто. Еще один момент: отсутствие возможности роста и развития. В предыдущем месте участвовала в различных тренингах, что позволяло повышать квалификацию и расширять кругозор. Здесь такие возможности редкость и часто воспринимаются как ненужные излишества. В общем, работа в этой компании стала несколько разочаровывающей. Организация внутренних процессов требует значительных улучшений и пересмотра подходов.