Один из них был связан с разработкой уникальной системы автоматизации, которая значительно упростила задачи для всей команды. Такой опыт обогатил меня новыми навыками и знаниями. Однако следует отметить, что культура критики здесь оставляет желать лучшего. Конструктивные замечания не всегда воспринимаются адекватно, что создает определенные трудности в рабочих процессах. Эта проблема подрывает командный дух и может привести к снижению эффективности. Другой интересный проект касался внедрения экологически чистых технологий в наши производственные процессы. Это вызвало во мне настоящий энтузиазм, так как я всегда стремился работать на благо окружающей среды. Тем не менее, несмотря на все положительные моменты в проектах, проблемы с менеджментом и слабая обратная связь делают работу в компании менее комфортной. Надеюсь, что руководство обратит внимание на эти аспекты и внесет необходимые поправки.
