Во-первых, работа в условиях хронической нехватки времени и ресурсов нередко ведет к переработкам. Нам обещали улучшить ситуацию, но ничего не изменилось. Во-вторых, низкая зарплата не соответствует объему выполняемой работы, хотя ожидала лучшего. Повышения запрашиваю регулярно, однако руководители отмахиваются обещаниями о "скорых изменениях". К тому же, корпоративная культура оставляет желать лучшего—отсутствие взаимопомощи и поддержки со стороны коллег. Решение находила в обратной связи и открытых разговорах с руководством, но результат не особо вдохновил. После нескольких разговоров была проведена разъяснительная работа с менеджерами, что частично улучшило взаимопонимание, но системные проблемы остались. Из позитивного, обучение сотрудников проводится регулярно, что помогает развиваться профессионально. Несмотря на все это, задумываюсь об уходе, так как текущие условия не устраивают полностью.
