Наша компания, к сожалению, не позволяет чувствовать себя комфортно. Сложные задачи постоянно наваливаются, а помощи ждать не приходится. Один из примеров — проект, который свалили на меня без предупреждения и достаточного времени на подготовку. Руководство не умеет делегировать, из-за чего основные задачи остаются на одних и тех же людях. В коллективе много неразберихи: кто за что отвечает, какие приоритеты. Яркий момент на этой неделе — презентация, которую пришлось переделывать в самый последний момент из-за нехватки четких инструкций. Сотрудница, отвечавшая за её подготовку, просто не справилась, и снова пришлось выручать. Бывают моменты приятного сотрудничества, но всё больше становится рутинного и напряжённого труда. Надеюсь на улучшения, но пока позитивных изменений не видно.