Виза Тольятти

История сотрудника
Вроде бы и работаешь в крупной компании, а ощущение, что они живут в каком-то доисторическом времени, где понятие о новом отпустили в отпуск неведомо куда. Зарплата? Да, можно сказать, что соответствует рыночным условиям. Только вот рынок этот, похоже, чур первый попался на авоськи с прошлого века. Сверхурочные не то что не оплачиваются, о них даже не принято говорить. Руководство определенно имеет фобию на тему "новые идеи". Ну разве что для имиджа выставят. Работаем по старинке, хоть и в айтишной компании. Особенно радует мотивационная программа. Последний конкурс на лучшую идею по оптимизации рабочих процессов выиграли… только те, кто и раньше их оптимизировал.