Наш директор — мастер делегирования. Однажды я пошутил, что даже заваривание кофе он делегирует на пару уровней вниз. В вопросах управления у нас тоже царила демократия. Начальник умудрялся удерживать всё под контролем, улыбаясь и жонглируя накладными до позднего вечера. От коллег всегда можно было ожидать шуток, даже во время решения задач. Забавные истории, как кто-то отправил клиенту мейл со «смешными» автозаменами, сделанный в понедельник утром — незабываемый момент. В целом, работать там было как участвовать в дружной команде, где весело, но к делу относятся серьёзно. Несмотря на это, научился многому, включая важность умения делегировать даже самые простые задачи.
