История сотрудника
Офис всегда был в порядке, но атмосфера напоминала музей — все по правилам, без души. Часто замечал, что коллеги слишком сосредоточены на соблюдении порядка, вместо реального взаимодействия и работы в команде. Иногда казалось, что больше времени уходит на поддержание чистоты столов и кабинетов, чем на выполнение важных проектов. Проекты редко выходили за рамки стандартных требований, и любые инициативы быстро гасились бесконечными правилами. Даже такие мелочи, как время обеда, строго регламентировались, оставляя мало свободы. В итоге, большинство идей терялось в атмосфере бюрократии.