За время работы часто сталкивался с отсутствием четких инструкций по задачам, что затрудняет их выполнение. Кроме того, многое требовало уточнений, которые приходилось долго ожидать. Карьерный рост практически не отмечен. Большую часть времени занимался выполнением однообразных поручений, которые не способствовали профессиональному развитию. Один из коллег был переведен в другую команду только спустя несколько лет, и то по настоянию самого сотрудника. Оценка работы руководства также вызывает вопросы. Присутствует постоянная текучка кадров, что также сказывается на общей атмосфере. В коллективе нет единства, что влечет за собой дополнительные сложности при выполнении командных задач. Общение с коллегами и прямыми начальниками оставляло желать лучшего — часто приходилось работать "в одиночку".
