ВологдаДеталь Вологда

История сотрудника
Первый месяц проходил в адаптации и обучении, но уже тогда начали проявляться организационные проблемы. Поддержка со стороны коллег была, но не от руководства. Ожидала бóльшей вовлечённости от менеджеров, особенно в важные моменты. Часто случалось, что задачи не совпадали с моими компетенциями, как будто мои сильные стороны игнорировались. Делегирование задач выглядело хаотично, порой казалось, что руководство и само не понимает, что от меня требует. Обратная связь была редкой и формальной, так и не удалось понять, что я делала правильно, а что нет. Конечно, были и положительные моменты, но общий негативный фон и низкая поддержка со стороны менеджмента создали угнетающую атмосферу. В итоге, уход стала логичным шагом, так как личностное и профессиональное развитие осталось в тени постоянной неразберихи.