Высокие Энергостроительные Технологии Пенза

История сотрудника
Рабочие задачи часто казались перепутанными и несогласованными, что создавало путаницу. Политика по возмещению расходов разочаровывает: на получение репараций уходит слишком много времени. Это не добавляет положительных эмоций, особенно если приходится часто ездить или закупать необходимые материалы за свой счёт. Атмосфера работы оставляет желать лучшего. Владельцы редко обращают внимание на сотрудников, что ощущается каждый день. К тому же, решения принимаются хаотично, без учёта мнений команды. Когда однажды сломался компьютер, пришлось им пользоваться несколько дней без ограничений, несмотря на обещания быстрое решить проблему. Большим стрессом стал момент, когда пришлось удлинить рабочий день без дополнительной оплаты. Отношение к временным сотрудникам, мягко говоря, разочаровывает. Казалось бы, все должны работать как единая команда, но в реальности оказывается наоборот. Вроде бы есть потенциал, но реализация оставляет желать лучшего.