Ярославльстекло Ярославль

История сотрудника
В прошлом работа в крупной международной компании обеспечивала прозрачную обратную связь, что позволяло быстро расти и развиваться. Здесь же обратная связь либо недостаточно частая, либо общей формулировки, что затрудняет понимание своих сильных и слабых сторон. Например, когда в другой компании я получал конкретные рекомендации по улучшению проектов, здесь такие же предложения сводятся к абстрактным комментариям, типа "надо лучше". В прежней фирме более четко ставились задачи и цели, что помогало эффективно планировать рабочий день. В нынешней - частые изменения приоритетов приводят к путанице и хаосу. Несмотря на это, коллектив здесь дружелюбный, но на этом плюсы заканчиваются. В общем, разочаровывает отсутствие структурированного подхода к работе и развитию сотрудников.