Yota (ИП Матвеев Илья Сергеевич) Пенза

История сотрудника
Но ежедневные задачи однообразны и порой утомляют. В первые недели работы казалось, что можно внести что-то новое, но на практике все иначе. Не хватало разнообразия и стимулирующих проектов. Встречались ситуации, когда почти целый день уходил на рутинные мелочи, и это демотивировало. Обещали поддержку в обучении и развитии, но на деле это не так заметно. Были яркие моменты, например, корпоративные мероприятия, которые поднимали настроение, но в целом повседневная работа не радовала. Хотелось бы больше видеть заинтересованность руководства в росте сотрудников. Энергия и энтузиазм со временем угасли из-за отсутствия новых вызовов и интересных задач. К концу дня чувствуешь себя выжатой как лимон, ведь монотонная работа приедается.