Сплочённая команда, конечно, звучало заманчиво, но на практике часто ощущалась неискренность. Поначалу создавалось впечатление дружеской атмосферы, но со временем внутренние конфликты и интриги становились всё очевиднее. Среди плюсов - регулярные корпоративные мероприятия, дающие возможность выдохнуть и отвлечься. Однако, они не могли полностью компенсировать систематическое давление и невысокую оценку усилий. Постоянное чувство подогреваемого ожидания результата, без должной поддержки, подтачивало энтузиазм и задор. Периодические похвалы со стороны руководства быстро теряли смысл на фоне нескончаемых требований и высокой текучести кадров. На каждом шагу сталкивался с безразличием, бюрократией и пустыми обещаниями. Ощущение постоянного стресса и неудовлетворенности в конце концов перевесило редкие позитивные моменты.