История сотрудника
Первое время активно осваивался на новом месте, но со временем стало очевидно, что задачи часто перегружают, а приоритеты постоянно изменяются. Несмотря на это, удалось добиться значительных успехов в проектах. Сложнее всего оказалось делегировать задачи — коллеги зачастую заняты, и передача работы замедляет выполнение. Также не хватает четкой структуры взаимодействия внутри команды. Работая здесь, развивается навык выдержки и поиска нестандартных решений в условиях неопределенности. Однако, важно отметить, что достижение поставленных целей происходит медленнее, чем ожидалось. Компания хоть и дает возможности для роста, но требует высоких затрат времени и усилий, чтобы справляться с возникающими трудностями.