Войти

  • Работа в Звук (Москва): отзывы сотрудников

Работа в Звук (Москва): отзывы сотрудников

Звук

Управлять этой компанией
Москва
3 отзыва
4.0
Оцените и напишите отзыв

Рейтинг компании

4.0
3 отзыва
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания Звук получила оценку 4 из 5 звезд 3 отзывах. Это говорит о хорошем опыте работы для большинства сотрудников.

Отзывы сотрудников (3)

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (3)
Позитивные (2)
Негативные (0)
Нейтральные (0)
4.0 Хорошо
Сотрудник @guest-2574c3501c
21 января 2025
Компания покрывает все медицинские расходы, включая стоматологию, что действительно приятно. Обсуждение ошибок проходит открыто, без критики, учимся вместе на опыте, спокойно воспринимаем ошибки. Руководство ценит сотрудников, предлагает бонусы за преданность, частые мероприятия для команды, атмосфера дружная. Планы по карьере обсуждают регулярно, учитывают пожелания, возможности роста реальны. Чувствую поддержку, уверенность в завтрашнем дне, коллеги всегда подскажут и помогут. Работать удобно, нет страха потерять работу внезапно.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?
4.0 Хорошо
Сотрудник @guest-869a145005
25 сентября 2024
Разнообразие задач радует каждый день, скучать не приходится. Коллеги всегда готовы помочь, атмосфера доверительная и дружелюбная. Система учета времени удобная, легко следить за своим графиком и отдыхать вовремя. Работа получается более эффективной, когда все организовано и на своих местах.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?
Сотрудник @guest-3d457658a3
6 июня 2024
С самого начала атмосфера была напряженной. Нехватка сотрудников оказывала серьезное давление на всех, а новые проекты появлялись быстрее, чем успевали их завершать. Нагрузки были чрезмерные, что усиливало уровень стресса почти до критической отметки. Внутренняя коммуникация оставляла желать лучшего. Информация постоянно терялась или доходила с опозданием. Это создавал проблемы в выполнении задач и приводило к недопониманиям между отделами. Обратная связь от руководства была редкостью, что только добавляло неуверенности. Несмотря на это, удалось найти метод улучшения ситуации. Организовали регулярные встречи для обмена информацией и принятия решений, что несколько повысило прозрачность процессов. Открытый диалог помог частично снять напряжение в коллективе. Однако, постоянные стрессы и непредсказуемость все равно брали свое.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?

Оцените и напишите отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.

Регистрация владельца