Одно из наиболее значительных — это их открытость к новым идеям. Там, где раньше мои предложения часто оставались без внимания, здесь они активно обсуждаются и даже внедряются. Например, во время первой недели здесь предложил автоматизировать один из процессов, что значительно упростило работу команды и сэкономило время. В старой компании такие инициативы воспринимались как лишняя нагрузка и редко получали ход. Также впечатляет, как высоко здесь ценятся сотрудники. Ощущается настоящая поддержка на всех уровнях: начиная от комфортных условий труда и заканчивая возможностью развиваться в профессиональном плане. Контраст с предыдущими местами очевиден, там зачастую приходилось довольствоваться минималистичным подходом к рабочей среде. Ещё одно отличие — более гибкое и дружелюбное руководство. Если ранее любые изменения или нововведения встречались с недоверием и настороженностью, то теперь ощущается реальная заинтересованность и готовность поддержать рискованные, но перспективные проекты.
