Города Оставить отзыв
Войти

Страница 421. Все компании

Сортировать:
Далимаева Полина Сергеевна
Далимаева Полина Сергеевна
0.0
1 отзыв
Пункт Б
Пункт Б
0.0
1 отзыв
Зверушка
Зверушка
0.0
1 отзыв
СВЕРШИНЫ
СВЕРШИНЫ
0.0
1 отзыв
МБДОУ Д/С № 330 Аринушка
МБДОУ Д/С № 330 Аринушка
0.0
1 отзыв
Борнео Торговый дом
Борнео Торговый дом
0.0
2 отзыва
Олимпия-Райзен-Сибирь
Олимпия-Райзен-Сибирь
0.0
2 отзыва
Станция Печатная
Станция Печатная
0.0
1 отзыв
Амкодор-Сибирь
Амкодор-Сибирь
0.0
1 отзыв
ITConstruct
ITConstruct
0.0
1 отзыв
ECLAIR cafe
ECLAIR cafe
0.0
1 отзыв
Скай Лайн Консалтинг
Скай Лайн Консалтинг
0.0
1 отзыв
Цветочница FloStyle
Цветочница FloStyle
0.0
1 отзыв
Bgstaff
Bgstaff
0.0
1 отзыв
СибИнструмент
СибИнструмент
0.0
1 отзыв
НТК
НТК
0.0
1 отзыв
ПД-Восток
ПД-Восток
0.0
1 отзыв
VLProjects
VLProjects
0.0
1 отзыв
Атмосфера
Атмосфера
0.0
1 отзыв
SYNERGY SYSTEMS
SYNERGY SYSTEMS
0.0
1 отзыв
Все компании - последние отзывы от сотрудников
0.0
Аноним
9 июля 2024
Отзыв на IT Business Solutions
Благодаря поддержке руководства и коллег, удалось воплотить в жизнь множество амбициозных проектов. Безусловно, атмосфера на рабочем месте способствует творческому и личностному развитию.
0.0
Аноним
17 апреля 2024
Коллектив дружелюбный, атмосфера поддерживающая, в каждой задаче ощущается взаимовыручка. Возможности для развития здесь просто отличные, можно легко повысить свою квалификацию и пробовать себя в разных проектах.
0.0
Аноним
11 апреля 2024
Отзыв на DLS
Попал в команду, занимающуюся разработкой уникального медицинского софта для диагностики. Проект казался значимым и интересным, но быстро обнаружились подводные камни.
0.0
Аноним
25 февраля 2024
В этой компании, как и в многих других частных организациях, были некоторые аспекты, требующие доработки. Но, в общем, опыт работы оставил у меня хорошие впечатления, особенно благодаря доброжелательным и дружным коллегам.
0.0
Аноним
11 февраля 2024
Особенно выделяется отношение к решению конфликтов. В предыдущей компании конфликты решались быстро и четко, руководители всегда открыто обсуждали проблемы с сотрудниками.