Пишу то, что вижу и знаю лично по ПО "Нижний Новгород".
Положительные стороны: выплата "белой" заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту; обеспечение форменной одеждой; возможность подработки с оплатой по более высокой ставке; выплата квартальной премии, оплата ночных, отпускных (от реальной зар.платы); детские подарки к Новому Году...
Подробно говорить об этом пока не вижу смысла, так как в настоящее время работаю в данной организации. Отрицательные стороны есть, как и на любом предприятии, но их немного.