Первое впечатление от первого собеседования. Показалось, что компания серьезная.
При первом собеседовании по телефону говорят об окладе 25 т.р. плюс мотивирующая (премиальная) часть. Но, увы, при втором собеседовании (снова по телефону) уже руководитель регионального подбора, звонящий почему-то из другого города, только после череды разных вопросов об опыте работы и достижениях начинает разговор об условиях. "Вы когда-нибудь слышали о серой зарплате?" - спросила она меня. И тут выяснилось, что обещанный при первом собеседовании оклад в 25 т.р. составляет всего 10 т.р. "белыми", все остальное работник получает в конверте. Разумеется, отказалась.