Время работы в компании не очень удобно — часто задерживаюсь допоздна.
Зарплата, к сожалению, не компенсирует такие усилия, её уровень явно ниже среднего.
С коллегами отношения складываются плохо, коллектив не сплочённый, многие предпочитают работать в одиночку.
Читать дальше С коллегами отношения складываются плохо, коллектив не сплочённый, многие предпочитают работать в одиночку. Процессы организации работы часто непонятные и хаотичные, из-за чего приходится тратить много времени на выяснение деталей. Начальник редко дает конструктивную обратную связь, что затрудняет профессиональный рост.
Сначала о зарплате: она здесь ниже среднего, что демотивирует и заставляет задуматься о поиске альтернатив.
С коллегами сложно наладить контакт, многие предпочитают держаться отдельно.
Руководство, к сожалению, не проявляет заинтересованности в развитии сотрудников, часто отсутствует конструктивная обратная связь.
Читать дальше Руководство, к сожалению, не проявляет заинтересованности в развитии сотрудников, часто отсутствует конструктивная обратная связь.
На удивление, зарплата оказалась ниже ожиданий, что стало разочарованием.
Коллектив здесь не самый дружный: многие предпочитают работать в одиночку, не помогая друг другу.
Начальник всегда занят, редко уделяет время на общение с подчинёнными.
Иногда создаётся ощущение, что твоя работа никому не важна.
Читать дальше Иногда создаётся ощущение, что твоя работа никому не важна.
Зарплата увеличивалась по мере роста моих компетенций и ответственности, и достигла достойного уровня к моменту моего ухода.
Руководство всегда было готово к диалогу, а условия труда комфортными.
Несмотря на то, что решил продолжить карьеру в другом месте, буду с теплом вспоминать этот опыт.
Читать дальше Несмотря на то, что решил продолжить карьеру в другом месте, буду с теплом вспоминать этот опыт. Работа в этой компании была важной вехой в развитии моих профессиональных навыков и уверенности в себе.
Рабочая атмосфера в компании оставляет желать лучшего.
Коллеги в основном заняты своими делами, неохотно идут на контакт, а это сильно осложняет процесс.
Зарплата тоже разочаровала, она явно не соответствует нагрузке.
Прямой руководитель редко даёт положительную обратную связь и больше сосредоточен на критике, чем на поддержке.
Читать дальше Прямой руководитель редко даёт положительную обратную связь и больше сосредоточен на критике, чем на поддержке.
