Отзывы сотрудников «Fitness House» в Санкт-Петербурге

Достоинства
Возможно зароботать денег

Недостатки
Летом мало клиентов и мало ПТ. Как вывод ниже ЗП.

Достоинства
Стабильная и крупная компания
Всегда, есть куда развиваться, чтобы скучно не становилось
Честные условия работы, заработал - получи
Меня все устраивает, потому что я не нытик, а адекватно понимаю, для чего пришла в компанию.

Недостатки
Для меня особых нет.
Как в поговорке - "хорошо" там где нас нет)

Достоинства
Если пашешь - заметят,
фитнес - без границ, за время работы наконец-то начала заниматься и приобрела фигуру своей мечты,
появилось много новых друзей и знакомых,
не бывает скучно,
всегда есть куда двигаться дальше без "скачек" по мелким компаниям, а в рамках одной крупной!
Моя подруга за год работы стала директором клуба из менеджера по продажам, теперь моя очередь, в следующий "призыв" буду заявляться!

Недостатки
Для себя не выявила особо острых моментов, не хуже чем везде. Плохо тем, кто пришел посидеть от звонка до звонка и получать зп за присутствие. Жалкое зрелище..

Достоинства
1)Бесплатное посещение зала 2)полотенце 3)гель для душа 4)вода

Недостатки
22 августа 2014 года пришел на собеседование по адресу наб.Робеспьера 12, встретила на собеседовании милый фитнес-менеджер Мстислава Голованова ( это на первый взгляд , на самом дела сучка,стерва, лентяйка и пофигистка по жизни, ей главное свои 30 000-35 000 получать во время) зарплату первую получил 8 октября за 5 дежурных смен по 4 часа получил 875 руб, хотя 1000 должен был получить. За сентябрь за 80 дежурных часов и 6 персоналок получил 6090 руб, выходило 6650 руб, опять не до дали, За октябрь 70 дежурных часов и 6 персоналок получил 4820 руб, САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ - 29 октября Клуб закрылся по техническим причинам и Мисти - сучка кормила всех обещаниями до 18 ноября мол скоро откроется, стоит только подождать, причина долг за электроэнергию 1 500 000 рублей. Клуб не приносил прибыли, план минимальный в 1 200 000 руб в месяц не выполнил, меньше 950 000 делал. Из 8 тренеров тренажерки получали 5000, 5000, 6000, 10000, 10000, 15000, 15000, 70000 - получал Ираклий Папашвили который плотно работал с коммерческим отделом все пакеты персональных тренировок по 8, 16 , 24 доставалось ему, остальные тренеры вставали в круг и отсосовали друг у друга))) Мне этот Гиви говорил что плохо работаю, у него мол ИМЯ есть и к нему поэтому люди ходят и делал он 100 персоналок в месяц, хотя когда КЛУБ ЗАКРЫЛСЯ 18 НОЯБРЯ 2014 ГОДА он решил бежать с фитнес хауса, хотя всем предложили добровольное рабство в другие клубы ибо их 40 штук. Когда работал Гиви мне говорил что НИКОГДА С ЭТОГО КЛУБА НЕ УЙДЕТ в другой, пришлось жизнь та покидала))) Во всех фитнес клубах Санкт-Петербурга тренерам ПОДХОНЫ В ВИДЕ ПАКЕТОВ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ТРЕНИРОВОК (8, 16,24) ДЕЛАЕТ КОММЕРЧЕСКИЙ ОТДЕЛ,КОТОРЫЙ ИМЕЕТ СВОЙ БОЛЬШОЙ ПРОЦЕНТ С ЭТОГО. Еще Руководитель коммерческого отдела Вероника Шаповалова ака Купчинский Быдляк зарабатывала 50 000-60 000 в месяц имел ПРЯМОЙ процент от Гиви (Ираклия) которJму делала ПОХОДЫ ПАКЕТОВ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ТРЕНИРОВОК. THE END !!!

Достоинства
Работаю в компании, довольно долго. Все очень нравится! Дружный молодой коллектив, реальные перспективы карьерного роста, лояльное отношение руководства к сотрудникам. Еще один из важных моментов- никогда не задерживают з/п, что для меня очень важно.

Недостатки
Не всегда гибкий график

Достоинства
Молодой коллектив, всегда много новых бонусов для сотрудников, адекватное руководство, удобный график работы, есть возможность и работать и учиться, бесплатный фитнес, много мероприятий для клиентов и сотрудников. Успела поработать в нескольких клубах, начиная с бейсика и доросла до престижа. Руководство хорошим сотрудникам всегда предлагает расти в компании. Ушла в декрет без проблем, поддерживаю связь с коллегами, ждут моего возвращения.

Недостатки
Некоторые коллеги ведут себя некрасиво, нарушают правила поведения на работе, хамят, сплетничают, потом жалуются на то, какие все плохие.

Достоинства
Хороший коллектив, бесплатное посещение зала

Недостатки
Постоянные штрафы. Руководитель считает всех за рабов. Уволилась из за маленькой зарплаты. Расчет выбивала силой, т.к. у них только 30 числа следующего месяца зарплата. Получается работаешь два месяца, что бы что то получить. Если хотите быть рабом и выбивать зарплату, милости прошу!

Достоинства
1Бесплатный фитнес

2Хороший колектив

Недостатки
1Штрафы за что угодно

2Дополнительные обязаности за которые штрафуют

3Низкая зп

4Ужасные подотчёные документы ( горы бумажной работы за ошибки в которой тоже штрафуют)

5Пофигизм как на работников так и на клиентов (лишь бы заплатили за абонимент). Наблюдал картину как клиенты толпой что-то просят ( какие-то крючки в душе) а начальству которое очень высоко просто пофигу.

6Штрыфы даже в тех случаях когда работник не виновен ( заглючил комп вырубили свет и т.д.

Достоинства
Хороший коллектив и работа рядом с домом, удобный график - можно было работать оставляя бабушку с маленьким ребенком.

Недостатки
Штрафы! штрафуют за любые мелочи (иногда такое ощущение, что на ходу придумывают). Заявленную зарплату все время ужимают. Запрещают все подряд - было дело в туалет надо было отпрашиваться. Сдвиги графика, сложности с переносом смены и необходимость выходить вне графика. Прямым текстом говорят о необходимости менять "русских" (не мое определение из услышанного на работе) ...я подружилась с одной сотрудницей, которая подпадает под критерий годности - говорит платят ей меньше, чем сотрудникам клуба ибо аутсорсинг... Речь не о том. Персонал меняют по какой-то прихоти. В середине месяца предлагают уволиться:)) Как очень временная подработка сойдет, как работа не годится

Достоинства
Бесплатное посещение клуба.

Недостатки
На начальном этапе работы низкая зарплата. За час дежурства 50 рублей. Дежурства раза 4 в неделю по 4 часа.

Необходимо выполнять план по количеству персональных тренировок если не выполниш с тобой попрощаються.

Поэтому там текучка тренерского состава.

В свободное от работы время нужно ездить на тренинги и обучение от компании, не поедите с вами попрощаются.

Большие штрафы за всякие мелочи.

Поработал там недолго мне не понравилось, основная политика компании продавать как можно больше персональных тренеровок. Как ты тренируеш клиента не имеет значение лиш бы он пришел к тебе еще раз. Вот и получается что задача тренера не столько помоч клиенту в достижении его цели, А ВЫЖАТЬ ИЗ НЕГО КАК МОЖНО БОЛЬШЕ ДЕНЕГ. Поэтому клиенты тренируются там по низкоэфективным программам и в течение долгого времени добиваются своей цели.

,.

Достоинства
Хороший, приятный и дружный коллектив. Если не хватает общения, компании и веселья, Вам туда. Но это правда не во всех клубах. Возможность ходить в зал, бассейн и сауну бесплатно. Администраторам сейчас там почти ничего делать не надо, кроме как принимать оплату от клиентов.

Недостатки
Отвратительная система штрафов. Штрафуют, нарушая законы трудового кодекса и даже свои же правила по депремированию сотрудников. Среди сотрудников, кстати, может быть стукач. Очень маленькие премии.

Достоинства
Бесплатны фитнес, если останется время, а главное желание сходить в не рабочее время на ненавистное рабочее место.

Недостатки
Бежать нужно оттуда. Каждый месяц как увидишь зарплату, так плакать хочется. На транспорт, коммунальные услуги, да и просто поесть - нужны деньги. В этой компании зп даже на существование не хватит. Обещают 20 т получаешь 13, и как? И никто ничего не знает: за что штраф?сколько тогда оклад? Выясняла у всех, кого только можно этот аспект, результата 0. Управляющий говорит:"Это не ко мне, я зп не считаю". Товарищ Кочкина выдаёт вам сомнительную схему расчёта зп, в которой ни 1 цифра, даже приблизительно не соответствует тому, что обещали, и тем более, что дали "на руки". Стараешься выяснить, что же всё-таки это за цифры - в ответ игнор.

Работать в ФХ нет никакого желания. Утром встаёшь и думаешь- "Не хочу! А надо..."

Свинское отношение начальства, как будто об тряпку ноги вытирают.

Достоинства
Компания с большими амбициями, лозунг "спортивные клубы будущего". Можно приобрести карту на "пожизненное" посещение клубов за небольшие деньги. Выращивают руководителей внутри коллектива... Бесплатный спорт, если у Вас останется на это время.

Недостатки
Неадекватная система штрафов, было бы смешно, если бы не было так грустно. "Ни пей кофе на рабочем месте, приди за 15 минут до начала рабочего дня и ни минутой позже, иначе штраф. А штраф там гораздо выше, чем оплатят тебе один рабочий день. Неуважение к своим сотрудникам, постоянная текучка. На собеседовании рисуют красивую картинку твоего рабочего досуга, а на деле оказывается совершенно все ни так. Не делаешь план - штраф, опаздываешь повторно - штраф в два раза больше предыдущего. Час Вашей работы стоит 50р, а если Вы не выполнили план, то и из Вашего честно заработанного оклада непременно вычтут деньги. Планы по 2-2,5 миллиона рублей, а абонементы стоят по 12т.р., + акции для существующих клиентов, то есть реально приобрести таким абонемент за 6т.р. Вот и где брать клиентов и какая должна быть текучка. Спортзал не резиновый. Клиенты постоянно жалуются на плохое обслуживание, на клининг, а по "шапке" достается отделу продаж.

Прежде чем идти в компанию Фитнес Хауз, стоит хорошо подумать. Зарабатывать деньги можно везде, только не в Фитнес Хаузе. Проработаете там достаточное количество времени, заработаете копейки, разочаруетесь, станете нервными, еще и покинете эту компанию с большим минусом, то есть останетесь должны не дай Бог. Мое отношение к данной компании самое отвратительное и негативное. Теперь поменяв сферу своей деятельности понимаю то, что я даже заниматься туда не пойду, какие бы замечательные условия мне не предложили.

Если не верите - попробуйте сами.

Ребята, всем удачи и терпения.

Достоинства
Новые знакомые, хороший коллектив

Недостатки


Работала в этой компании около двух месяцев, больше не смогла. Реально ощущаешь в процессе работы, потребительское отношение начальства к себе. Туда не отходи, тут не сиди, не успел ответить на звонок-штраф ну и.т.д.Обьем работы очень большой(отдел продаж). Никто не говорит, о том, чтобы получать деньги и ничего не делать. Речь о том, что очень низко оценивается большой объем работы сотрудников.Вобщем ожидала от работы в ФХ намного больше.

Достоинства
закаляет характер

Недостатки
нет социальных гарантий, текучка кадров постоянная, компании наплевать на своих сотрудников, служба безопасности с неадекватными штрафами и многое многое другое.

Достоинства
Да уж, посмотрела, почитала «положительные отзывы» и у меня такое впечатление сложилось, что это не место работы, а Конс лагерь какой-то, и именно поэтому решила написать свое мнение! Сама работаю в компании уже больше года менеджером. Да, согласна, что в носу ковырять не приходится, приходится работать. А как еще может быть? Возможно, кто-то думает что компания ему обязана сразу, с первого рабочего дня, платить бешеные бабки просто так, за красивые глаза? Нет, ребят, так не бывает. Чтобы зарабатывать, надо работать. Возможно, соглашусь с тем, что есть свои нюансы и некоторые моменты, которые хотелось бы изменить, но в целом все хорошо. Мне нравится моя работа, я уважаю себя и своих коллег, с которыми уже больше года нахожусь в теплых дружеских отношениях. Могу сказать лично о себе: я многому научилась за этот год работы в компании, выросла, набралась опыта и совершенствую свои навыки и знания каждый день и я благодарна за это! У меня есть огромное желание доказать себе и другим, что я достойна еще большего и я смогу добиться всех своих целей! Что касаемо всех тех, кто здесь жалуется и пишет всякие гадости, то хочется в ответ им написать вот что: «Никогда не жалуйтесь. Пусть вас знают как положительную, сильную, энергичную и полную энтузиазма личность. Тот, кто жалуется, всегда циничен и во всем ищет отрицательное. Такой человек отпугивает людей и редко добивается успеха. С чисто психологической точки зрения, все создается дважды: сначала в уме, а затем в реальности. Концентрируйтесь на положительном. Будьте тверды духовно, чтобы ничто не могло свернуть вас с намеченного пути к успеху. Представляйте то, чего вы хотите, и крепко в это верьте. Это обязательно произойдет. » Робин Шарма

Недостатки
...

Достоинства
Работала в компании больше двух лет, начинала с администратора рецепции, через 3 месяца работы предложили должность менеджера по продажам, отметили за хорошую работу. Коллектив очень хороший, все интересные, на работу едешь с радостью, график удобный, рабочий день с 10-00. Особенно приятно - это бесплатный спорт для сотрудников. Карьерный рост в компании не только возможен, а он реален, девушки из отдела персонала приезжают в клубы, общаются с сотрудниками на тему их пожеланий, после чего у многих карьера шла в гору. Пишут разное, но я по своему опыту скажу, если ты уверенный в себе, честный человек, стремящийся не сидеть на месте, то компания тебя примет и вырастит, а для тех кто просто приходит за зарплатой и ничего не делает это не подходящая работа. Жаль, что пришлось переехать в другой город, так никогда бы не ушла из любимой компании.

Недостатки
Нет бесплатного доступа в клубы Престиж.

Достоинства
Тут было круто!Очень плохо что надо уходить(семейные дела).

Пишут-одно вранье,или "свою правду"-не удавшиеся спортсмены.

Коллектив-супер,есть много бонусов для сотрудников.Зп- адекватная,при желании можно не плохо поднятся.А если нет желания-сидите дома.

Недостатки
Нет.Идеальное место работы.Скоро вернусь.Надеюсь,возьмут.

Достоинства
Можно тренироваться самому до 17 часов. Отличный коллектив

Недостатки
Заработная плата 2400 в месяц. Остальное - персональные тренировки и продажи "спец. предложений" нет клиентов - не кушаешь. Смены в любое мысленное и не мысленное время - например в 8 утра в воскресенье. Я повторюсь ставка в любой день - 50руб\час) Делайте выводы.

Достоинства
Отличные клиенты,

Недостатки
Хочу сказать многое отношение как к маленьким ребяткам которые ничего не понимают, коллектив 50 на 50 и хорош и плох. Система клубов расчитаная на поборы даже клиент им нужен для того что бы поскорее впихнуть им абонемент а дальше он брошенный сам по себе ходит не ходит это его проблемы. Дежурный тренер по идеи должен мотивировать человека ходить в зал НО с такими грошиками там большенство ходит недовольными либо в поисках жертвы на персоналку и точка. Я предлогал много своих идей по мотивации клиентов искренне верив в то что они с собой позовут больше народу НО мне запретили мотивировать людей по своей системе. В целом у меня сложилось чувство что я некий предмет который ОБЯЗАН высасывать с клиента как можно больше персоналок! Сам тренил НО потом желание пропало так как и тут до меня достали СБ "не в положенное время я занимаюсь" И ко всему завершая тему я скажу так что я не какойто спецАгенр чёрного пиара как уже ниже кто то ляпнул я человек который хотел как лучше, сделать в зале хорошую атмосферу а получилось что меня осадили и очень быстро ну и штрафы это тоже смешно и смешные претензии ей Богу не начальство а дети которых самих надо контролировать. p.s. Прежде чем устраиваться в Ф\Х прочитайте наши реальные слова всех тех людей которые прошли там через это и решите для себя надо вам это или нет.

Достоинства
Занятие в клубе, хороший коллектив,

Недостатки
Постоянно меняющийся график, мизерный оклад с еще более мизерным % от продаж, вещи хранить негде, т.к. были заняты все шкафчики для сотрудников(хотя там шкафчики куда можно только обувь положить) А выглядеть ты должен идеально (белый верх, черный низ) Если летом еще можно на себе это все привезти, то зимой или в слякоть очень проблематично.... 90% работы это привлечение клиентов по телефону, в том числе и холодные звонки. Хотя на собеседование чуть ли не клялись, что холодные звонки не производятся. Отчеты.... если сказать что много отчетов то это все равно, что ничего не сказать. Их такое нереально большое кол-во что в голове не укладывается на протяжении нескольких месяцев работы, что и где еще заполнять. Причем один отчет повторяет другой, только в разной форме и виде. В итоге если ты не начал готовить все за 2 часа до закрытия смены то ты уйдешь поздно ночью. А утром нужно будет делать новые отчеты:)

Достоинства
Молодой, хороший коллектив

Недостатки
При попытке уволиться от данного работодателя и получить премию по результатам продаж получила категорический отказ в оплате от ст. менеджера Деминой Марии. Заявление на имя директора клуба с просьбой о предоставлении документа о депремировании надлежащим образом принято не было, объяснялось это "отсутствием желания" у ст. менеджера. Написаное мной заявление на увольнение осталось по непонятным причинам в отделе продаж, а не передано в офис компании, следовательно трудовую книжку работодатель не отдает. Пришлось обращаться в гос. инспекцию труда СПб. Других вариантов нет.

Достоинства
нет таких и не будет, Пока у руля начальники-самодуры

Недостатки
Устроилась в ноябре. Обещали зарплату большую т.д. и. т.п. Зарплата была мизерная, условия плохие. Работала за стойкой предпродаж. Открытым текстом говорили "Врите клиентам, что открытие клуба в марте. " На самом деле открытие будет только в мае. Но я говорила правду. Потому что все недовольные клиенты потом пойдут жаловаться именно менеджеру, который продал им абонемент. Но началось всё в начале. Трудовой договор мне на руки не дали. Странно. Зп была только в конвертах. Видите ли им банк реквизиты не передал. Вы там что всех за лохов держите? После увольнения получила расчет только спустя 1.5 месяца. Это вообще вопиющее нарушение законодательства. В итоге написала в инспекцию по труду. Обещали разобраться. А вообще главная заноза у них - Галина Куричкава (какая -то приезжая по ходу дела). Посмотрите в контакте, как она отвечает. И сразу станет ясно, почему в клубах постоянно кто-то требуется. И не ведитесь на разговоры, что это связано с расширением сети. Туфта. Короче, прежде, чем идти туда работать, подумайте. Может проще найти нормальную работу с нормированным графиком и нормальной зп?!

Достоинства
Мне очень нравится!!Работаю уже второй год,начинала администратором рецепции (работенка конечно не простая, но плюсы перебивают минусы;)),к тому же где сейчас за просто так платят??))

Через 7 месяцев работы перевелась(там есть такая вещь-Кадровый Клуб, ну типа для тех кто хочет расти и подниматься в должности) на МПК,новые обязанности но и зп увеличилась.

Сейчас работаю менеджером по продажам( у фитнес хауса есть обучения и тренинги-причем ты можешь прийти по интересам-ну если самому надо и хочешь), вообщем научили...или научилась продавать-финансово вообще шикарно!Думаю буду двигаться и дальше.

Ксатити,работала в трех клубах(по несколько месяцев -стажировку проходила и перевод на др.должность был),так вот-ни где мною не было замечено повальных увольнений,везди стабильный дружный коллектив.

Недостатки
Плохие отзывы о компании,которые по всей видимости,оставляют либо "специально нанятые люди"-черный pr, либо неудачники, которые не хотели работать и косячили-и крайне удивленны и возмущены тем, что за это им плохо заплатили.Люди!!Вернитесь на землю!Вам директор хауса что просто из любви к всему миру должен платить?????

Достоинства
Проработала в компании почти год!Обожала свой клуб и свою работу,при увольнении почти рыдала(пришлось уволиться по семейным обстоятельствам).График соблюдается по ТК РФ 160 часов в месяц,не спорю были ситуации когда приходилось дополнительно выходить,но по желанию,увольнением никто никогда не пугал.при увольнении все выплаты абсолютно справедливы без обмана(и белый и черный нал).Кто хочет зарабатывать зарабатывает,я получала 40-50,а ленивые люди которые только и умеют жаловаться,что клиенты не те,акции не те и оклад маленький(кстати для того,чтоб сотрудники стремились повышать свою зп за счет своего профессионализма и продаж,а не за счт оклада сидели бы на попе ровно),вот такие люди конечно мало зарабатывали...Не бывает идеальной работы чтоб вам начальник кофе в постель подавал!везде главное РАБОТАТЬ.Замечательная атмосфера в клубе и в нашем отделе продаж никогда не было скандалов и дележки,все в клубе как одна семья.Навсегда останусь приверженцем этой сети,хоть уже там и не работаю,но сейчас являюсь клиентом клуба на Пискаревском.

Недостатки
Штрафы пожалуй единственный минус,но тут опять же все зависит от человека,жалуются на большие штрафы за опоздание,решение одно НЕ ОПАЗДЫВАЙТЕ!!!(кстати за первое опоздание за два месяца никакого штрафа,только предупреждение,а вот если больше одного раза то это уже система,так что тут уж обижаться следует только на себя).Вы видели хоть одну компанию где за опоздание вас по головке гладят и хвалят,я нет...Ну и вовремя продлевать мед.книжки и исполнять должностные обязанности,и тогда никаких штрафов.Меня кстати за 10 месяцев оштрафовали лишь дважды за опоздание и не продленную книжку(но тут уж каюсь сама виновата)В общем если сомневаетесь работать там или нет идите смело.Во-первых,получите незаменимый опыт(обучение там очень интенсивное),а во-вторых,бесплатный фитнес конечно же))))