Структура многоуровневая, что иногда затрудняет коммуникацию.
Открытость на словах декларируется, но на деле ощущается недостаточно.
Когда сталкиваешься с проблемами, решение затягивается, перестают отвечать на вопросы.
Один из них – создание интернет-магазина с уникальной системой рекомендаций товаров.
Пришлось много взаимодействовать с командой разработчиков и дизайнеров, это позволило узнать множество новых технических нюансов.
На первый взгляд всё идеально: отличная медицинская страховка, регулярные тренинги и доступность руководства.
Но вскоре погружаешься глубже и встречаешься с реальностью.
Часто требовали переработок без дополнительной оплаты.
Иногда оставаться в офисе до поздней ночи стало нормой.
Начальство не ценит личное время сотрудников.
Коллектив дружелюбный и поддерживающий, что создает комфортную атмосферу для работы.
Руководство довольно лояльное и всегда открыто для новых идей.
Гибкий график работы позволяет находить баланс между личной жизнью и трудовыми обязанностями.