Руководство реально понимает рынок, у них всегда чёткий план.
Перспективы огромные, особенно для молодых и амбициозных.
Работа с клиентами — это постоянное движение, они интересные и требовательные.
Прозрачная система поощрений, все знают, за что их хвалят.
Обсуждение ошибок проходит спокойно, без спешных выводов, помогает учиться на провалах.
Контроль за соблюдением трудового законодательства строгий, чувствуется защита интересов сотрудников.
Рабочий день начинается всегда по-разному, гибкость в графике радует и позволяет планировать личные дела.
Бюрократия иногда тормозит процессы, приходится оформлять много документов.
Гибкий график, коллеги готовы помочь с любым вопросом.
Чёткие задачи, возможность обсудить идеи и планы.
Баланс между работой и личной жизнью, отсутствие переработок.
Система поощрений работает отлично, премии за достижения мотивируют.
Рабочие задачи разнообразные, скучать не приходится.
Идеи сотрудников всегда в приоритете, их внедряют быстро.