Система регламентов хорошо выстроена, поэтому рабочие процессы идут чётко и без задержек.
При возникновении конфликтов руководители оперативно вмешиваются и находят решения, которые устраивают всех участников.
Однажды ситуация накалилась из-за путаницы в распределении обязанностей, но благодаря слаженным совместным усилиям и четким инструкциям, недоразумение быстро устранили.