Города
Войти
Спортмастер

Отзыв сотрудника @guest-d5532c92a2 о компании Спортмастер

2.0
29 декабря 2013
@guest-d5532c92a2
Москва
История сотрудника

ХЗ. Каждый определяет себе сам.

ФРЦ в Новом Милете, в г. Железнодорожном - настоящее гетто для низкоквалифицированной рабочей силы. Отношение как к рабам. Операторов и грузчиков заставляют раздеваться до трусов при выходе со склада. Перекуры каждые два часа по 15 минут, а так все время на ногах. Пока пройдешь шмон контролеров и курить уж нет времени. Выйти с территории просто так тоже не удасться - не выпустят без увольнительной записки. Обед - полчаса. Опять же: пока шмон пройдешь, да очередь в столовой отстоишь, на принятие пищи остается минут 5-7. Да и столовая - говно. Грязно и невкусно. Правда есть дотация на питание - 100 р. Вот на эту сумму можешь себе набрать чего хочешь. Корпоративный транспорт - вонючие скотовозки. При посадке там реальное мясо идет. Нормативы безумные - 1000 коробов за смену. Ребята, пожалейте свою спину! Получают одинаково, что те, кто делает норму, что те, кто делает половину от нее. По деньгам: 25-30 штук при условии выработки часов(15 смен, по 12,5 часов) ну и не менее половины от нормы в смену.

4
4 комментария
@guest-f11092b92d
26 июля 2014
полное гомно!!!!!! люди не ходитетуда
@guest-a5825dd67e
27 сентября 2014
Касаемо дешевой рабочей силы. Раз ты там работал, то ты сам дешевая рабочая сила. Значит мама не дала тебе образования, чтобы ты сидя в офисе зарабатывал 150-200 тыс. руб. Или жизнь воровать не научила. Перекуры раз в 2 часа - по кзоту все нормально, еще скажи спасибо, что здоровье сбережешь и на сигаретах сэкономишь! На счет шмона, а ты что против? Коллективку не платишь? Я вот не хочу за крыс платить, так что пусть шмонают мне не трудно. А вот на счет увеличения времени на перекур - чтож ты умник не предложишь то? впадлу написать предложение? Тебя за это не уволят. Обед пол часа, а ты сколько хотел ? Ты жрать пришел или работать? И опять таки, нарушений нет. Считаешь есть - сообщи, что молчишь? Столовая говно - принеси с собой пожарть или нет денег купить еды? Так заработай, а не вые... я Тебя кормить не обязаны. Корпоративный транспорт - вонючие скотовозки - а пешком впадлу ездить ? Зачем используешь транспорт? Тебе извозчика нанимали? Не устраивает - шагай пешком. Ты говоришь про 7000, а на кой черт ты подписывал трудовой договор? Раз мозги есть шуруй в другое место умник. Про какую то херню, которая вытягивает влагу - ты имеешь полное право попросить сертификаты на нее, или опять таки образования не хватило? Что еще тебе должны ? с какой стати, ты кто? ты чмошник, который не умеет 4+4 складывать в голове. Ты придурок посчитай, если тебе компания платит 30000 на руки, то сколько она на самом деле на тебя тратит? Слабо? Подоходный платит? больничный платит? отпускные платит? В лучшем случае при твоей зп в 30000 ты обходишься компании в 65000. С какой стати ей утруждаться на таких как ты, которых сейчас миллион, хохлы те же.Что ты как работник можешь дать?
@guest-720d3f6b61
22 ноября 2014
Все верно, а еще запрещают электронные сигареты.

Предлагают оставлять с обычными пачками стоимостью до 100р при цене на Е-сигарету за 2600р.

При том что анти табачный закон никак не касается Е-сигарет, что заставляет людей опять начинать курить обычные сигареты.
@guest-e10defbb24
27 декабря 2018
Доброго времени суток. Проработал в данной компаний недолго,после первых 2 дней работы понял ,что это не мое и долго я на такой работе не протяну.
Так же от коллег услышал много негативных отзывов ,которые частично испытал на себе и это за 1 месяц работы. Работали мы на ногах ,которых потом не чувствуешь по 11 часов не считая перерыва,причем по договору работаем мы с 8 до 20:00 (11 часовой рабочий день + час обед),нас же на постоянной основе задерживали до 21-00.
Руководитель Олег М. ,показался вначале адекватным человеком, но в вскоре он открылся для меня с другой стороны, рассказывать долго ,скажу лишь что гонора у этого человека хоть отбавляй , дошло даже до того что в день моего увольнения этот товарищ пытался перекинуть проблему текучки кадров на мои плечи, и грозился занести меня в базу данных "HR" как не добросовесного работника,и все это из за того ,что я не захотел оставаться в этом АДУ и нашел для себя достойную замену этой Цитадели Тьмы.
Если вы решились работать в этой компаний будьте готовы к тому,что вы будете предоставлены сами себе,вам могут наобещать карьерный рост ,золотые горы, но в 90% это делают для того что-бы человек задержался в этой помойке и сразу не убежал увидев все это изнутри,в общем для подавления Текучки Кадров!Неважно сколько вам обещают , оклад там 10000р это сделано видимо для того что-бы компенсировать по минимуму выплаты больничных листов и других налоговых документов...
Вас легко могут оштрафовать на 5000р ,за некорректный просчет и им плевать что этот штраф не сопоставим с зарплатой, или то что эта ошибка человеческий фактор. Устану перечислять все минусы пройдусь вкратце по Службе Безопасности. Все мы знаем что обыскивать ЧОП не имеют права, если есть подозрение на кражу они должны вызвать полицию, в Спортмастере же вас обыскивают постоянно ,заставляют раздеваться до трусов,мало того что они настаивают на прозрачных пакетах,так еще своими руками лезут туда и трогают нашу еду.Если на тебе есть фирменная вещь и ты забыл записать ее у охраника, то будь готов к концу смены когда ноги уже не ходят и хочется домой спать от этой каторги, ты вынужден разбираться,тратить свое время и объясняться за свою вещь.
В Конце смены вас на КПП могут попросить пройти на повторный досмотр,где вы вынуждены снова показывать свои вещи , в общем обыск там проводят как в Тюрьме (Всё это не удивительно ведь Начальник Службы Безопасности ,это женщина которая раньше работала в Исправительной колоний и в ФСБ:)
Хотел отметить некомпетентность Начальника отдела КРО, которому 30 минут пришлось объяснять ,что увольнение людей на испытательном сроке производится за 3 дня, и они не должны отрабатывать 2 недели,а еще этот персонаж по другому я его не назову хотел перенести дату увольнение на выходные дни когда отдел кадров не работает.
В общем если вы уважаете себя,следите за своим здоровьем,нервами и не хотите все это терпеть за копейки настоятельно НЕ РЕКОМЕНДУЮ это место ФРЦ Спортмастер!
Другие отзывы
1.0
@guest-4ebcdb4b66
24 августа 2024
История сотрудника
Выпал случай устроиться в эту шарагу на удалëнную работу - специалистом клиентского сервиса (Воронежский контакт-центр). Оформили, всё как положено. Началось обучение, длилось 8 дней. Потом наступил день экзамена. Поступая в институт, легче сдать. Куча вопросов на экзамене и надо было разыграть кейс в звонке/ в чате. Такое ощущение, будто на работу принимают начальника, а не обычного специалиста. И нет ни одной попытки на пересдачу. В итоге завалили экзамен, не сильно им был нужен новый сотрудник. Зачем тогда принимать на работу и оформлять, если валят на экзамене, не давая освоить материал? Несерьëзно. Отвратная контора, лучше не тратить своë время и силы. Пожалела, что связалась с ними.
0
Ответить
1.0
@guest-91175f2abc
25 июля 2024
История сотрудника
Господа, если вы цените свое время и здоровье, не суйтесь в эту богадельню)1)коллектив 50/50, часто меняется, так что не успеваешь привыкать к одному, на его месте уже другой сотрудник;В целом, были хорошие девочки и мальчики, но именно рядовые сотрудники, такие как ты, несчастные и вымотанные 😅2)Руководство абсолютный звездец; я такого не видела за весь период трудового стажа, 10+лет. А именно админы и рядовые над отделом. Очень много суетятся, но по факту целыми днями сидят в телефоне и флиртуют друг с другом, вместо того, чтобы разогнать толпу на кассах и в зале.4)постоянная мозга, что надо устанавливать приложения и предлагать доптовары, ну это классика, конечно, но сами админы не показывают пример;5)никакого обучения, так как на вас тупо нет времени, ибо народу в данном тц всегда миллион и это часто, покупающий за 100 рублей в количестве 100 штук (я не шучу, это дисконт, детка);6)графика 2/2 нет, кривой 3/2, 4/2, 4/1, так как сотрудников не хватает, поэтому могут дернуть в твой выходной.Резюмируя, обходите данную компанию стороной, либо пробуйте рядовые спортики и демиксы, может, там не так трэшово.
0
Ответить
0.0
@guest-3a252e92a1
16 августа 2023
История сотрудника
Скажу честно, моя личная перспектива событий оказалась весьма разочаровывающей. Впервые услышав о возможности внести свой вклад и поделиться своими креативными идеями, я испытала волнение и ожидание. Однако, реальность оказалась гораздо менее радужной. В ходе моей работы в компании, я пыталась предложить несколько инновационных идей, которые могли бы улучшить процессы внутри отдела и взаимодействие с клиентами. Но кажется, что в моих усилиях было мало понимания и поддержки. Мои предложения, казалось, не вызывали должного интереса у руководства, и они оставались без внимания. Что меня также разочаровало, так это ограниченная свобода действий и ограниченные ресурсы, предоставляемые для воплощения идей. Внедрение креативных концепций требует не только идей, но и материальных и человеческих ресурсов. В данной компании, казалось, эти ресурсы были весьма ограничены, и это приводило к тому, что даже наиболее обдуманные идеи оставались на бумаге. В конечном итоге, я ушла из Спортмастера с чувством недовольства и неиспользованным потенциалом. Безусловно, компания имеет свои сильные стороны, но если руководство не будет уделять должное внимание и поддержку креативным идеям своих сотрудников, это может привести к упущению множества потенциальных возможностей для роста и развития. Моя надежда заключается в том, что компания Спортмастер пересмотрит свой подход к поддержке и внедрению креативных идей сотрудников, чтобы создать более вдохновляющую и продуктивную рабочую среду, в которой каждый сотрудник может внести свой вклад и помочь компании добиваться еще больших высот.
0
Ответить
2.0
@guest-f5d620b874
19 января 2023 Нижневартовск
История сотрудника
Молодой коллективВсе сплошь одни недостатки, начиная от директора и кончая условиями рабского труда.Работа по 14 часов, из которых 2 не оплачиваются, уходишь вечером в 23-00 и утром директор обязывает придти на собрание к 8 утра. А по графику рабочий день с 12-00 до 22-00. По факту ты на работе с 8-00 до 23-00, на следующий день к 9-00 и до закрытия, и так три дня подряд. Плюс еще отчитывают, что нет выполнения плана, а если вдруг заболеешь грозят уволить, якобы им не нужны такие работники. Вообщем рабство полное! текучка постоянная! Директор неадекватная от слова совсем!
0
Ответить
3.0
@guest-adebd3608e
17 января 2023 Москва
История сотрудника
Зп без задержки, столовая, скидки сотрудникам, коллектив,Нету графика работы 2/2. Либо 4/2 либо 5/2. Зарплата зависит от того, сколько работаешь в месяц. Чем больше смен в месяц, тем высокая зп. Ещё надо платить за форму ( если не отработаешь полгода) в договоре того пунккта нету. Эта работа для студентов и работают ещё тётки 40+ им не куда деваться
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Спортмастер
Написать отзыв