Компании в Стародубском (Ставропольском край)

В первую очередь — недостаток прозрачности в управлении. Обратная связь часто не доходила до отдела, что усложняло выполнение задач. Высокая текучка кадров и постоянные изменения в структуре команды также создавали стрессовую атмосферу.