Постоянная текучка кадров и непродуманная организация сильно подрывают рабочий процесс.
Да и рабочая атмосфера оставляет желать лучшего — каждый сам за себя, никакой командной работы.
Однажды мой начальник, не удостоив меня даже взгляда, отмахнулся от моих идей, а через неделю воплотил их, заверив руководство, что это его заслуга.
В такие моменты становится ясно, насколько мало ценят вклад отдельных сотрудников.