Ожидания от сотрудников зачастую высокие, но поддержка руководства редко ощущается.
Со стороны коллег часто встречается дружелюбие и готовность помочь.
Одна из главных проблем – непостоянство рабочих процессов, что создает стресс.
Часто попадала в ситуации, когда информация доходила до сотрудников с опозданием или в искажённом виде.
В отличие от предыдущих мест работы, здесь было сложно получить чёткий ответ на вопросы, что порой мешало оперативно исполнять обязанности.