Города
Войти
Интерьерная лавка

Отзыв сотрудника @guest-83780f38f5 о компании Интерьерная лавка

4.0
13 октября 2014
@guest-83780f38f5
Москва
История сотрудника

Отличная компания! в ней стоит работать.

Это обращение к руководителям компании, это желание быть услышанными и понятыми. Потому что другого способа «достучаться» мы не видим!

Нам больно смотреть на то, как катастрофически быстро рушится компания, созданная с такой любовью. На каждом шагу слышится: «лавка уже не та…» Действительно, а что было раньше? А раньше это была семья, это была не работа - лавка была вторым домом. На работу хотелось не просто идти, а бежать! Все дни рождения, все праздники праздновались в лавке, будто в семейном кругу. Сейчас очень остро чувствуется, что бразды правления переданы людям, которые не заинтересованы в продолжении семейных традиций. Безусловно «гнев», и «негодование» сейчас движут нами. Мы просто не понимаем в чем миссия директоров розницы. Ведь они должны помогать, поддерживать, решать проблемы, а порой даже ограждать «свои территории». Но они не помогают, они мешают жить, мешают работать, они душат своей некомпетентностью.

13
13 комментариев
@guest-b94782180b
13 октября 2014
Сколько веревочке не виться- конец всё равно будет!!!
@guest-056cd2cdb1
14 октября 2014
Меня все устраивает, я довольна своим руководителем.
@guest-88afeeb20b
15 октября 2014
Отзыв очень ярко и точно отражает работу территориальных директоров, уровень их реальной пользы в КАВЫЧКАХ.отношение к своим подчиненным и компании в целом.Полная вседозволенность,при которой они могут обидеть, унизить,оболгать любого человека безнаказанно, возможны только при поддержке их непосредственного руководителя.
@guest-464d515c29
15 октября 2014
Та,которую все устраивает...да вы трусите самым натуральным образом,или просто привыкли пресмыкаться,удачи вам.самой от себя не противно? Мне вот уже противно. Территориальные охамели,обарзели, админы чтоб зп свою получить пашут как лошадки.а они показались в салоне,ничего не решили,не сделали.и уехали. А зп запредельная.смешно.
@guest-efc0c41607
15 октября 2014
Отзыву можно и нужно верить! Всё изложенное абсолютная правда. Я проработала в компании 2,5 года и до прихода теперешней команды директоров компания была действительно другая. Ценились сотрудники, их профессионализм, ругали только, если сотрудник это заслуживал, критика была конструктивной. С приходом нынешних директоров всё стало меняться и к сожалению только в худшую сторону. Со временем их самодурство и хамство по отношению к подчинённым стало беспредельным. Что хочу, то ворочу!- это их рабочий девиз. Обратите внимание на этот массовый КРИК ДУШИ СОТРУДНИКОВ РОЗНИЦЫ, спасите прекрасную компанию, защитите порядочных и трудолюбивых сотрудников розницы. Уходить из компании мне совсем не хотелось, работа мне очень нравилась, но терпеть беспричинное почти каждодневное самодурство директора смысла и сил не было. Остановите этот директорский беспредел!!Заменить всех директоров гораздо проще, чем заменить сотрудников магазинов.
@guest-ca6534999b
15 октября 2014
Такого беспредела не встречала ни в одной компании. Сплошной неадекват со стороны территориальных директоров. Никакого профессионализма, тактичного отношения к людям, помощи в работе, сплошной негатив от них. Ульяновск рулит! Их не нужно менять- их нужно убирать совсем. Компания не только ничего не потеряет от таких ценных сотрудников, только приобретет.
@guest-2ff9537d0f
16 октября 2014
Сейчас в компании вакантно место, коммерческого директора. Предлагаю всем объединится и выдвинуть мою кандидатуру. Ульяновск у меня не забалует.
@guest-9948a496a0
16 октября 2014
Совершенно согласна, что нужность должности территориальных директоров в компании под большим вопросом. А уровень руководства Ульяновска точно не директор розничной сети. Человек, которого больше интересуют сплетни, слухи, которые с удовольствием ею возводятся в степень и раздуваются до размеров слона, тем самым разлагая рабочую атмосферу. Для начала ей не мешало бы поработать полгодика администратором салона чтобы знать и понимать розницу как она есть, а не как "должностью навеяло". Проблемы на которые уходило огромное количество времени и нервов на собраниях не редко существовали только в голове Ульяновска. Абсолютно согласна с комментарием "Сотрудника" Всех убирать! Нужна новая свежая руководящая голова! С удовольствием бы вернулась работать в компанию с новым руководством. Компания и работа в ней мне очень нравилась, но терпеть беспредельное самодурство непрофессиональных директоров не смогла.
@guest-77a9a39356
16 октября 2014
Про Ульяновск ещё хотелось бы добавить, что при увольнении мне с её подачи не было заплачено порядка 40000 руб.. Надо чтобы у будущих руководителей розницы было: горячее сердце, холодная голова и знание значения слова ПОРЯДОЧНОСТЬ. Вот говорят, что хороший человек - не профессия. Я с этим абсолютно согласна! Профессии можно человека обучить, а вот гниль изнутри человека убрать не возможно.
@guest-6687b50122
16 октября 2014
Обратите внимание "Аноним", которого всё устраивает и " Будущий руководитель" один и тот же человек. Зачем спрашивается нужен новый руководитель, которого устраивает нынешняя ситуация?
@guest-5b84c09b8d
16 октября 2014
Наконец-то народ перестал замалчивать и терпеть директорский беспредел! Далой из компании непрофессиональных хамов! На работе нужно работать, а не отрабатывать на подчинённых свои комплексы, эдакие "Наполеоны"- недомерки. Работаю в компании больше года и была свидетелем прилюдных порок и травли неугодных администраторов. Многих хороших администраторов вынудили уволиться, кого-то ещё только ведут к этому... Заметила, что избавляются (стремятся избавиться) от умных и самодостаточных людей. Может, причина в том, что на фоне таких работников-подчинённых директора выглядят бледно? Согласна, что убирать надо всех, пусть единой командой идут работать директорами в серпентарий. То, что Ульяновск хороший работник могу согласиться, но при этом плохой руководитель. Не по Сеньке шапка!!! Большую пользу она принесёт компании продавцом, ну или администратором, но не директором. Вообще как-то слишком много директоров в рознице. Пришло время переходить от количества к качеству директоров!!!

"PS" Желаю всем в рознице компании ИЛ перемен к лучшему!!!
@guest-408656ea4e
16 октября 2014
Категорически поддерживаю данный отзыв,хотя никогда не являлся сотрудником вашей компании! Просто был свидетелем,как менялось отношение к сотрудникам с приходом новой компании "директоров".... Сам был руководителем направления бизнеса,поэтому проблему взаимоотношений руководитель-подчиненный знаю не понаслышке. Я всегда строил отношения в коллективе на основе дружбы и взаимопонимания,и,кажется,мне это удавалось-люди работали с УДОВОЛЬСТВИЕМ,конфликты,конечно же,случались...но при нормальном отношении к людям ВСЁ можно решить! То,что происходит сейчас в вашей компании-полнейший бардак,сотрудники не заслуживают ТАКОГО отношения к ним,директора должны РЕШАТЬ проблемы,а не создавать их. Со стороны очень странно видеть собственников бизнеса в позе "страуса,засунувшего голову в песок"... Вы не видите,или НЕ ХОТИТЕ ВИДЕТЬ того,что сделали с ВАШЕЙ,некогда процветающей,компанией????? Паршивая овца способна испортить все стадо,некомпетентный руководитель-убить компанию. Очень жаль,что многие сотрудники были ВЫНУЖДЕНЫ уйти из компании не встретив взаимопонимания со стороны руководства,прежде всего в лице территориальных директоров и "Ульяновска". Хотелось бы верить,что PRслужба компании отслеживает и информирует руководство о начавшем формироваться негативном облике компании. Еще не все потеряно,еще остались люди способные нормально работать,а не лизать ....
@guest-1d79ca2e23
15 декабря 2014
Радуйтесь,территориальных стало меньше.Одна, которая выжила компетентных администраторов, будет самодурствовать в другой компании. Как жаль её будущих сотрудников! Она со своим покровителем развалит любую компанию!!!А у нас остаётся Ульяновск!!! Ты - профессионал своего дела, не допусти повторения ситуации в компании и прихода следующих самодуров!
Другие отзывы
2.0
@guest-e5280a75b8
11 февраля 2020 Москва
История сотрудника
Коллектив! Дружные ребята, прошедшие огонь и воду.Мастера и всё руководящее звено. Нагло врут насчёт зарплаты (Поташов), обкрадывают собственных рабочих (Орлов). Т.н. менеджеры производства совершенно некомпетентны. А в целом вся руководящая верхушка держит простых работяг за скот.Денег толком не платят с октября прошлого года.
0
Ответить
1.0
@guest-06561137c5
10 апреля 2019 Москва
История сотрудника
Мебель на любителя, но в мелочах есть интересные интерьерные решения.HR менеджеры при собеседовании корчат заумных особ, а сами ничего из себя не значат. Очень низкая окладная часть зарплаты при таких ценах на мебель. Много хороших отзывов "заказных".
1
Ответить
4.0
@guest-98296f6203
10 декабря 2018 Москва
История сотрудника
Работа интересная, узнаю постоянно что то новое, потому что много обучения проводят. Коллектив дружный. Начальство не придирается. График работы (пятидневка) меня устраивает, в выходные можно с семьей побыть.Много информации приходится запоминать, большой ассортимент товара.
0
Ответить
5.0
@guest-8d328e2ec8
7 декабря 2018 Москва
История сотрудника
Работаю в компании 4 года, уходила 2 года назад в другую компанию, но там не смогла принять жесть руководства и вернулась. Сейчас в компании реально крутая мотивация, если продаёшь, то и получаешь больше директора салона. Я уже 2-ой раз получаю высшую категорию за продажи по итогам полугодия, надбавка к окладу +4000 ежемесячно. Деньги для меня главное, но в Лавке люди работают ещё и из-за коллектива. Были одно время трудности в компании, сейчас все стабильно. Буду работать дальше, а скакуны так и будут прыгать из компании в компанию, так и не поняв, что в продажах получается только если ты долго работаешь в одном месте и набираешь себе постоянных клиентов. Сложно на данный момент с тем, что стали делать любой каприз клиента, это трудно оформлять в 1с и надо плотно работать с производством. Но это интересно, а не просто на кассе товар пробивать.Сложная программа 1с и трудно принимать индивидуальные заказы
2
Ответить
4.0
@guest-5d420969c5
7 декабря 2018 Москва
История сотрудника
Работал на производстве и на складе. Условия труда устраивали, многому обучают. Отношения с другими сотрудниками были неплохие, с кем то хорошие, с кем то не сложились. С начальством повезло)Иногда задерживали зарплату, но как объясняли, это часто бывает, когда свое производство.
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Интерьерная лавка
Написать отзыв