Отзыв сотрудника @guest-d42eece910 о компании Мария-РА

3.0

13 апреля 2016

@guest-d42eece910

История сотрудника

нет

Главный лозунг компании - "Желание встречать клиента как дорогого гостя", а сама компания встречает своих работников как рабов, которые должны работать по 17 часов в сутки, на "бесплатных обедах" жрать просрочку и забыть про выходные! Расширение сети происходит за счет бесплатного рабочего труда! Проработала 6 месяцев оператором, "график работы 2 на 2, по 12 часов" так говорят в учебном центре. На самом деле - 2 на 2, плюс на выходные то кассира подменяешь, то переоценка, то санитарный день с утра, то ревизия, то базу идешь выставлять! Рабочий день с 7-00 до 23-00, т.е. 16 часов, что составляет 240 часов в месяц, а оплачивают 180, и это максимум! А работу в выходные не оплачивают! Вспоминаю это рабство как кошмарный сон, полгода реально семью не видела! Так что если хотите узнать, как работали негры на плантациях - вам прямиком в Марию-ра, где уже давно и клиента не встречают как "дорогого гостя", а сотрудников и вовсе за людей не считают!

1 комментарий

@guest-f9944629b6

15 апреля 2016

Добрый день. Спасибо за ваш отзыв.
Для того, чтобы разобраться в ситуации, вы можете обратиться на горячую линию компании, по телефону: 8-800-1000-810.
Приносим извинения за доставленные неудобства. С уважением, служба клиентского сервиса "Мария-Ра".

Другие отзывы

1.0

@guest-a87e89884a

23 августа 2024

История сотрудника
Машка - это умирающая компания. Сама работа очень нервная, многозадачная, здесь ты и Продавец, и Кассир, и Консультант, и Приёмщик товара, и Контролёр торгового зала, и Грузчик, и Уборщица - всё в одном. Так называемые директора здесь озверевшие, неадекватные, людей за людей не считают, к рядовым продавцам относятся как к рабам, орут по поводу, а в основном, и без него.Как бы быстро и качественно вы не работали, доброго, позитивного слова вы не услышите, зато критику, в основном необоснованную, вы будете слышать постоянно.График работы постепенно переходит из первоначально оговоренного 2/2 или 3/3 в 4р/2в и 5р/1в по 14 часов, связано это с катастрофической нехваткой сотрудников в подавляющем большинстве торговых точек.На 14 часов работы сотрудникам предоставляется всего 2 перерыва по 20 минут, а в выходной ещё нужно приезжать к 7.00 на переоценку. С крайне острой нехваткой персонала связаны и очереди на кассах, и беспорядок в торговом зале, и пустые полки, и большое количество не актуальных ценников.Нервы у тех, кто ещё не уволился из этого дурдома - на пределе, за глаза они постоянно проклинают своё начальство и говорят о том, что находятся в поиске более благоприятной работы.За случайно испорченный товар, просрочку, не поменянные ценники или недостачу на кассе вычитают с продавцов (было бы с чего вычитать), просрочкой кормят и заставляют её покупать. Заработная плата в Машке 176 рублей в час, для сравнения в Ярче - 280 рублей в час, т. е. разница за 1 час работы - 104 рубля, за смену - около 1 500 рублей, за месяц - больше 20 000 тысяч. От этой работы остался ужасный осадок, больше ни за что не вернусь в Марию-ра.

Ответить

4.0

@guest-f974988fe3

28 января 2023 Новосибирск

История сотрудника
Белая зп, бесплатные обеды, карьерный рост.Работы очень нервная, некогда даже присесть. Никогда полностью законные 30 минут обеда и 30 минут ужина не удавалось досидеть до конца. Постоянные переоценки. Ценники вечно несоответствуют, соответственно люди постоянно жалуются и ругаются,приходится возвращать разницу из своего кармана, а ты просто либо не успеваешь их менять, либо они просто не выходят на переоценке. Будешь работать и за себя и за того парня. Работать постоянно некому, ужасная нехватка кадров,при этом многих не пропускает СБ

Ответить

5.0

@guest-12d18c56ab

25 января 2023 Новосибирск

История сотрудника
Зарплату выплачивают стабильно, без обмана и задержек. Есть служебное такси (хоть и ограниченное по бюджету), бесплатное питание (тоже ограниченное по бюджету)Есть реальный карьерный рост по желаниюПремия кассирам начисляется от достаточно высокой скорости обслуживанияЕсть карта для сотрудников, которая дает 10% скидку, а также на новый год начисляются бонусы, которыми можно оплачивать до половины суммы покупкиОплачиваемые больничные и отпуска (отпуск два раза в год по две недели)Почти все зависит от размера магазина и начальства. Я работаю в очень маленькой мария-ра с хорошим сложившимся высшим составом, который не наглеет и дружелюбен со всеми. Так что работа не становятся сильно тяжелой из за размера магазина и тут, так сказать, лафа полная, иногда можно отдыхать. Очень раздражает высшее региональное начальство. Часто следят как большой брат за продажами по акционным товарам и если не выполняешь план заставляют писать объяснительную. Бывает, нужно срочно и очень срочно продать что то, что ты явно продать не успеешь.В этой компании ты будешь за кассира, грузчика и уборщика. Официально у нас уборщица не устроена, так что скидываемся коллективом на ее зп, а без нее в свободное время занимались бы уборкой.Будучи кассиром, я много раскладываю: каждый день как минимум пол магазина под моим контролем, часто очень не удобно разрываться между кассой и заломРабота по 14 и бывает по 15 часов. А если база (машина с товаром) приезжает под конец дня, то и все 16 можно отработать.Также я не знаю как в больших магазинах, но в наш не предоставили камер. Вообще никакой слежки. Так что к кражам нужно быть готовымВ общем, работа не из легких. Даже с хорошим начальством нагрузка большая, много стресса, недосыпов