Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
Ответить
Ответить
Ответить
Ответить
Отзыв сотрудника @guest-360afad719 о компании NoLimit Electronics
12 сентября 2012
@guest-360afad719
Санкт-Петербург
История сотрудника
Бабы в климактерическом периоде под именем женсовет. И не дай Бог Вы им не понравитесь! Сожрут, как лопают всех подряд.
Красивое здание и только. Любая консьержка подтвердит, народ толпами валит на устройство и на увольнение.
Первая встреча будет красивой, далее произойдет перевоплощение из ангелов в бесов и чертей.
От «Первой спутниковой компании» или как они еще называются NoLimit Electronics я нахожусь в полном шоке.
Меня пригласили на собеседование по вполне обычной рядовой позиции. Первое собеседование очень понравилось- понравилась девушка- специалист по подбору персонала, устроил размер заработной платы. Спустя два дня пригласили на собеседование со службой безопасности. И я поехала… И до сих пор жалею, что поехала на это чертово собеседование.
Собеседование со мной проводили психолог и неприятный молодой человек, который всем своим видом пытался показать, что он компетентный юрист. Это было стрессовое интервью (и да, тоже очень странно, учитывая то, что на данный момент рынок труда КАНДИДАТСКИЙ!!!).
7
7 комментариев
@guest-970f2b50dd
7 ноября 2012
А я была там на собеседовании на днях.Первый этап прошла,сказали,что будет еще два.Один из них тест по Эксель.Подготовилась к тесту ,пришла на второе,с менеджером отдела.Девушка-кадровик,тем временем,отксерила все мои документы(даже диплом,трудовую и страховое свидетельство,непонятно зачем).После собеседования мне сказали что сегодня тест провести не могут,а вечером перезвонят и назначат день.Где-то через 2 часа мне перезвонили и отказали,сославшись на то,что предпочли другого кандидата.Странно всё это,как они могли проверить знания этого кандидата,если не могли провести тест?А если он приходил раньше,почему нельзя было мне сразу отказать?К тому же не думаю,что я на собеседование сделала что-то на столько ужасное,что мои практические знания даже проверять не стали.
Если с кем-то там было нечто подобное,напишите тоже,пожалуйста.
Если с кем-то там было нечто подобное,напишите тоже,пожалуйста.
@guest-0d4db96766
12 ноября 2012
Добрый день, ув.Лисун!
Хочу поблагодарить Вас за оставленный отзыв и обратную связь!
Собеседования в нашей компании по данной вакансии соискатели проходят в несколько этапов: собеседование с менеджером по найму, собеседование со специалистом отдела/начальником отдела, проведение тестирования (например, по Excel). Если кандидат не проходит какой-либо этап, то его не приглашают на следующий. В любом случае мы учтем Ваши замечания в нашей работе. Спасибо за внимание, уделённое Вами нашей компании и желаем Вам удачи в дальнейшем трудоустройстве!
Хочу поблагодарить Вас за оставленный отзыв и обратную связь!
Собеседования в нашей компании по данной вакансии соискатели проходят в несколько этапов: собеседование с менеджером по найму, собеседование со специалистом отдела/начальником отдела, проведение тестирования (например, по Excel). Если кандидат не проходит какой-либо этап, то его не приглашают на следующий. В любом случае мы учтем Ваши замечания в нашей работе. Спасибо за внимание, уделённое Вами нашей компании и желаем Вам удачи в дальнейшем трудоустройстве!
@guest-2eeb6c5769
13 декабря 2012
Я проходил собеседование в эту компанию примерно год назад. Девушки HR - вполне профессиональны. Этот "психолог-юрист" пытался что-то из себя покорчить, но был поставлен на место и дальше мирно вел диалог. Очень рекомендую руководителям или потренировать его или поставить на выбивание дебиторки.
@guest-6c8ff415e7
6 февраля 2013
Подайте на них в суд, судя по высказываниям они нарушили всё, что могли.
@guest-107f2fbad2
3 июля 2013
Ни когда НЕ ВЗДУМАЙТЕ !!!!!!!!!!!!!! ни шагу в эту рабовладельческую фирму !!!!!!!!!!!! Даже на собеседование не ходите в так называемую "спутниковую компанию".текучка кадров просто ужасная !!!!!!!!!!!!!!!! испытательный срок 3 месяца ,планы не выполнимые , платят только оклад (официальный), обещают одно - на деле другое !работаешь один за четверых - несколько месяцев , а потом тебе говорят не нравиться ищи другую работу ... НЕ ДЕЛАЙТЕ ОШИБОК НЕ РАБОТАЙТЕ ТАМ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
@guest-184c5c102c
26 ноября 2013
Компания (сеть магазинов NoLimit Electronics) изначально создавалась для продажи конкретной узко профильной группы товаров – спутникового оборудования «Триколор ТВ». Более 90 % всей прибыли формировалось от продаж спутниковых комплектов «Триколор ТВ». Конкуренции в этом секторе для рынка России не было, так как NoLimit Electronics была монополистом по оборудованию «Триколор ТВ». На сегодняшний день роста продаж спутникового оборудования Триколор ТВ нет, и скорее заметна серьезная тенденция на снижение набора абонентской базы пользователей. Соответственно можно констатировать значительный спад продаж оборудования Триколор Тв и как следствие существенное снижение прибыли компании NoLimit Electronics. Все другие ассортиментные направления продаж в компании NoLimit Electronics не могут приносить какой либо прибыли в отрыве от «Триколлор ТВ» так как являются в той или иной мере приложением спутникового оборудования. Есть серьезные подозрения, что компании придется значительно сократить свое присутствие в регионах России с целью сохранения рентабельности бизнеса либо радикально перепрофилироваться – что очень маловероятно.
@guest-183e2ea0ed
23 декабря 2013
Всех своих бывших сотрудников они плохо характеризуют. Так что если хотите испортить себе карьеру то идите туда.
Другие отзывы
2.0
@guest-fcfc39c799
10 февраля 2023
Санкт-Петербург
История сотрудника
Не заметилаОбщалась с менеджером hr службы -Марией, договорились на собеседование с ген. Директором через 5 дней, предварительно Мария обещала скинуть ссылку на зум и подтвердить встречу. За все время до согласованной даты никаких подтверждений и ссылок от Марии не поступило и я поменяла планы. В назначенный день за 8 минут до оговоренного времени от Марии пришла ссылка на зум. В ответ я написала, что не имею возможности сейчас общаться, тк обещанного подтверждения даты и времени встречи не получила.. Согласовали новую дату и время через несколько дней. Подтверждения, ссылки на зум опять я не получила, но учитывая прошлый опыт, решила дождаться. По истечении 2-х минут от согласованного времени поступает звонок от Марии, которая без всяких извинений сообщает, что директор сейчас занята и встречу нужно перенести. Вывод: систематическое невыполнение обещаний на уровне отдела персонала при опосредованных договоренностях с руководством данной компании должным образом характеризуют данную компанию и делают невозможным сотрудничество уже на этапе переговоров. А многократные отрицательные отзывы усиливают негативный эффект от компании.
Не заметилаОбщалась с менеджером hr службы -Марией, договорились на собеседование с ген. Директором через 5 дней, предварительно Мария обещала скинуть ссылку на зум и подтвердить встречу. За все время до согласованной даты никаких подтверждений и ссылок от Марии не поступило и я поменяла планы. В назначенный день за 8 минут до оговоренного времени от Марии пришла ссылка на зум. В ответ я написала, что не имею возможности сейчас общаться, тк обещанного подтверждения даты и времени встречи не получила.. Согласовали новую дату и время через несколько дней. Подтверждения, ссылки на зум опять я не получила, но учитывая прошлый опыт, решила дождаться. По истечении 2-х минут от согласованного времени поступает звонок от Марии, которая без всяких извинений сообщает, что директор сейчас занята и встречу нужно перенести. Вывод: систематическое невыполнение обещаний на уровне отдела персонала при опосредованных договоренностях с руководством данной компании должным образом характеризуют данную компанию и делают невозможным сотрудничество уже на этапе переговоров. А многократные отрицательные отзывы усиливают негативный эффект от компании.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-d4f5d15c70
7 апреля 2022
Санкт-Петербург
История сотрудника
Не нашла для себя.Побывала на первичном собеседовании. В анкете сказали указать паспортные данные, и подписать согласие на проверку наличия судимости. Ок.О зарплате- ни слова, о режиме рабоч.дня- тоже.Через час мне позвонила HR и потребовала прислать сканы документов, а именно: всех страниц паспорта, ИНН,СНИЛС, документов об образовании. При этом речи о трудоустройстве никакой не было!. Также она прислала мне анкету, в которой требовалось снова указать все данные паспорта, все возможные контакты, адреса регистрации и проживания, данные родственников( ФИО, тел., должности, адреса).Назначила мне собеседование по телефону с непоср. начальницей(и это не ген.дир, что странно)Она позвонила за час до назначенного времени и, сославшись на занятость, затребовала встречу онлайн через 10мин.Во время видеообщения прерывалась, отключая связь, объяснила занятостью. Встреча продлилась 10 мин., на мои вопросы она отвечала вскользь и неохотно, ссылаясь опять же на занятость.Выводы:Пренебрежительное отношение, некомпетентность отдела персонала.(Видимо они не в курсе, что согласно ст.65 трудового кодекса все персональные данные представляются только при трудоустройстве и после подписания согласия на обработку персональных данных.)И кстати, на должность помощника директора предложили з/пл 40т.р, смехотворно просто.
Не нашла для себя.Побывала на первичном собеседовании. В анкете сказали указать паспортные данные, и подписать согласие на проверку наличия судимости. Ок.О зарплате- ни слова, о режиме рабоч.дня- тоже.Через час мне позвонила HR и потребовала прислать сканы документов, а именно: всех страниц паспорта, ИНН,СНИЛС, документов об образовании. При этом речи о трудоустройстве никакой не было!. Также она прислала мне анкету, в которой требовалось снова указать все данные паспорта, все возможные контакты, адреса регистрации и проживания, данные родственников( ФИО, тел., должности, адреса).Назначила мне собеседование по телефону с непоср. начальницей(и это не ген.дир, что странно)Она позвонила за час до назначенного времени и, сославшись на занятость, затребовала встречу онлайн через 10мин.Во время видеообщения прерывалась, отключая связь, объяснила занятостью. Встреча продлилась 10 мин., на мои вопросы она отвечала вскользь и неохотно, ссылаясь опять же на занятость.Выводы:Пренебрежительное отношение, некомпетентность отдела персонала.(Видимо они не в курсе, что согласно ст.65 трудового кодекса все персональные данные представляются только при трудоустройстве и после подписания согласия на обработку персональных данных.)И кстати, на должность помощника директора предложили з/пл 40т.р, смехотворно просто.
2.0
@guest-4b8993555d
15 марта 2022
Ростов-на-Дону
История сотрудника
Из плюсов график 5/2есть переработки, оплата за 3,5 часа переработок 1175рублей, з/п обещают на испытательном сроке 35т.р платят 26т.р
Из плюсов график 5/2есть переработки, оплата за 3,5 часа переработок 1175рублей, з/п обещают на испытательном сроке 35т.р платят 26т.р
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-392601b47e
15 марта 2022
Екатеринбург
История сотрудника
НетНачальник склада просто придуро# Николай ,у компании три названия NLE ,Спутник-трейд ,Спутниковая Компания ,находится на ул.Бисертская 145, работа состоит 5в1-ом лице ты и водитель погрузчика, уборщик, грузчик, комплектовщик, кладовщик ,чтоб устроиться проверка как будто тебя берут в ФСБ ,зарплата мизер если сложить эти все функции которые ты будешь выполнять ,а спрос с тебя как с президента
НетНачальник склада просто придуро# Николай ,у компании три названия NLE ,Спутник-трейд ,Спутниковая Компания ,находится на ул.Бисертская 145, работа состоит 5в1-ом лице ты и водитель погрузчика, уборщик, грузчик, комплектовщик, кладовщик ,чтоб устроиться проверка как будто тебя берут в ФСБ ,зарплата мизер если сложить эти все функции которые ты будешь выполнять ,а спрос с тебя как с президента
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
4.0
@guest-594372e656
21 февраля 2022
Санкт-Петербург
История сотрудника
Стабильная федеральная компания с устойчивыми процессами и масштабомМедленно принимаются решения, необходимо терпение, как и в любой крупной компании
Стабильная федеральная компания с устойчивыми процессами и масштабомМедленно принимаются решения, необходимо терпение, как и в любой крупной компании
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.