Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
Ответить
Ответить
Ответить
Отзыв сотрудника @guest-152b96da35 о компании Polaris
1 сентября 2020
@guest-152b96da35
Москва
История сотрудника
Почитал отзывы и не мог пройти мимо. Такое чувство, как будто все в идеальных компаниях работали и тут в Polaris устроились, где надо работать, а не только зп получать. Работаю в Компании более 2-х лет. Да, идет изменение бизнеса – стараемся справится со всеми «приколами» что творится в стране. Часть людей покинуло компанию, объективно кто не готов был справляться, знаю не понаслышке. При этом пришло много новых людей, в чем отчасти заслуга текущей HR. Рынок сложный, никто и не обещал что будет легко – все что рассказали на собеседовании так и есть, без прикрас. Но я про работу и результат, а компания дает заработать, если не сидишь на пятой точке смирно. Офис – да, мраморных полов нет. Типичный класс С. Компания оплачивает питание – не хочешь – пей кофе, носи с собой, но для меня компенсация питания - это большой плюс. Много где компенсируют или кормят? Есть ДМС, клиники, в целом, нормальные. Каждый год корпоратив, подарки сотрудникам, фуршет на праздники, и не нужно скидываться на корпоративы, как в некоторых конторах.
1
1 комментарий
@guest-d4f032015f
6 сентября 2020
Ооо, узнаю методичку эйчаров, которым срочно дали задание отбелить анус компании. Вот эти вот классические "вы не привыкли работать, а только зарплату получать ","работаем в условиях меняющегося бизнеса" и тд и тп. Поларис, проснитесь! Люди ниже пишут конкретные претензии об абсолютно неадекватных задачах, самодурстве и отсутствии уважения к сотрудникам. Часть людей, неготовые к изменениями - это кто? Оля Саулич, которая была сильнейшим сотрудником? Ася, которая на себе тянула все? Уходят профессионалы своего дела, а вы, вместо того, чтобы держаться за них, оставляете всякий сброд. Компания медленно, но верно идёт ко дну.
И да, Поспелова, в следующий раз не пались так сильно, ну стыдно, ей богу стыдно. "Заслуга HR". Весь офис небось обхохотался на этой строчке. Вы даже уволить людей ну можете нормально, вам звонят и напоминают, что сегодня последний день сотрудника. Хантить не в состоянии. Какие заслуги, не смеши
И да, Поспелова, в следующий раз не пались так сильно, ну стыдно, ей богу стыдно. "Заслуга HR". Весь офис небось обхохотался на этой строчке. Вы даже уволить людей ну можете нормально, вам звонят и напоминают, что сегодня последний день сотрудника. Хантить не в состоянии. Какие заслуги, не смеши
Другие отзывы
5.0
@guest-73aa3514ef
21 февраля 2023
Москва
История сотрудника
+ Платят вовремя + Есть ДМС+ Оплачивают обеды+Офис оснащен всей необходимой техникой+ Регулярные обучения+ Индексация ЗП+ Командировки+ Есть шанс получить награду - лучший сотрудник года + премиюРедко корпоративы бывают ) зато какие! Регуляторе награждают лучших сотрудников, в следующем году планирую быть в их числе
+ Платят вовремя + Есть ДМС+ Оплачивают обеды+Офис оснащен всей необходимой техникой+ Регулярные обучения+ Индексация ЗП+ Командировки+ Есть шанс получить награду - лучший сотрудник года + премиюРедко корпоративы бывают ) зато какие! Регуляторе награждают лучших сотрудников, в следующем году планирую быть в их числе
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
5.0
@guest-c333005da1
19 февраля 2023
Москва
История сотрудника
Если работаешь - к тебе никаких претензий. Лентяи не задерживаются в компании. Оформление по законодательству, есть и ДМС, и обеды оплачивают. Руководство нормальное, требовательное, но матом не орут. Смогла взять ипотеку спустя год работы тв компании, ЗП в этом году немного проиндексировали. Так что максимально довольна, все устраиваетЗарплату всегда хочется выше) сколько не зарабатываешь вечно не хватает
Если работаешь - к тебе никаких претензий. Лентяи не задерживаются в компании. Оформление по законодательству, есть и ДМС, и обеды оплачивают. Руководство нормальное, требовательное, но матом не орут. Смогла взять ипотеку спустя год работы тв компании, ЗП в этом году немного проиндексировали. Так что максимально довольна, все устраиваетЗарплату всегда хочется выше) сколько не зарабатываешь вечно не хватает
5.0
@guest-7da2cc0a19
8 февраля 2023
Красноярск
История сотрудника
Хорошие условия – з/п нормальная. Рыночная. Платят своевременно - все прозрачно. KPI по установленным показателям и достижимый. Получаю исправно.Зарплата полностью белая ( ипотеку дали)Интересный функционал, много общения. Продукция не плохая. Продавать не стыдно ( для меня это важно)Выделять бюджет на тимбилдинги для персонала (в тч промоутеров, им тоже важно работать в команде, а не каждый сам по себе) Больше курсов по технике продаж.
Хорошие условия – з/п нормальная. Рыночная. Платят своевременно - все прозрачно. KPI по установленным показателям и достижимый. Получаю исправно.Зарплата полностью белая ( ипотеку дали)Интересный функционал, много общения. Продукция не плохая. Продавать не стыдно ( для меня это важно)Выделять бюджет на тимбилдинги для персонала (в тч промоутеров, им тоже важно работать в команде, а не каждый сам по себе) Больше курсов по технике продаж.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
5.0
@guest-3efbec1137
6 февраля 2023
Казань
История сотрудника
Белая заработня плата, уютный офис, хороший коллектив. Платят ВСЕГДА вовремя - это очень ценно, так как в прошлой компании периодически ЗП задерживали. Объем работы большой, но для квалифицированного сотрудника это не проблема.Хотелось бы познакомиться с коллегами из разных офисов, но пока общаемся только по телефону и в почте. Можно проводить тимбилдинги и компандобразующие мероприятия
Белая заработня плата, уютный офис, хороший коллектив. Платят ВСЕГДА вовремя - это очень ценно, так как в прошлой компании периодически ЗП задерживали. Объем работы большой, но для квалифицированного сотрудника это не проблема.Хотелось бы познакомиться с коллегами из разных офисов, но пока общаемся только по телефону и в почте. Можно проводить тимбилдинги и компандобразующие мероприятия
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-eec38dce58
4 февраля 2023
Москва
История сотрудника
не успела заметитьПроходила собеседование на вакансию Ведущий менеджер ВЭД. Осталось крайне неприятное впечатление о компании, потенциальном руководителе, и ее методе проведения собеседования, которое проходит не в формате диалога, но в формате экзамена в ПТУ ( не московское).После собеседования сама попросила не рассматривать меня на вакансируемую позицию, т.к. желания работать в данной компании не возникло от слова совсем. По итогам минусы следующие:- не всегда компетентные вопросы руководителя отдела ВЭД.- неуважение к соискателю уже на этапе собеседования. тут не могу не отметить, что приехала на собеседование на 20 минут раньше согласованного времени. К моему удивлению, мне не предложили подождать в какой то из переговорок или в отделе HR - ждала под дверью на проходной, в окружении пыльных коробок со "швейцарской" техникой polaris. Не ушла только потому, что было жаль потраченного на дорогу времени.-ужасный офис ангарного типа, без окон и в 2-х километрах от метро
не успела заметитьПроходила собеседование на вакансию Ведущий менеджер ВЭД. Осталось крайне неприятное впечатление о компании, потенциальном руководителе, и ее методе проведения собеседования, которое проходит не в формате диалога, но в формате экзамена в ПТУ ( не московское).После собеседования сама попросила не рассматривать меня на вакансируемую позицию, т.к. желания работать в данной компании не возникло от слова совсем. По итогам минусы следующие:- не всегда компетентные вопросы руководителя отдела ВЭД.- неуважение к соискателю уже на этапе собеседования. тут не могу не отметить, что приехала на собеседование на 20 минут раньше согласованного времени. К моему удивлению, мне не предложили подождать в какой то из переговорок или в отделе HR - ждала под дверью на проходной, в окружении пыльных коробок со "швейцарской" техникой polaris. Не ушла только потому, что было жаль потраченного на дорогу времени.-ужасный офис ангарного типа, без окон и в 2-х километрах от метро
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.